工作職責(zé)要求：
1、圍繞企康團(tuán)隊(duì)健康服務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)方案及材料的撰寫(xiě)與落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與好醫(yī)生的協(xié)作對(duì)接，推動(dòng)健康服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案的制定、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與資源支持；
3、開(kāi)展各分公司調(diào)研及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提煉優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，為一線團(tuán)隊(duì)提供支持與賦能；
4、承接各分公司對(duì)口科室的日常對(duì)接工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及跨部門(mén)問(wèn)題的協(xié)調(diào)推進(jìn)與解決。
任職資格：
1、熟悉企康業(yè)務(wù)者，具有健康服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，無(wú)違反職業(yè)道德及法律法規(guī)的不良記錄；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠統(tǒng)籌規(guī)劃、有效推進(jìn)工作落地，具備良好的抗壓能力與問(wèn)題解決意識(shí)。