職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP招聘
崗位職責(zé):
1、深度嵌入業(yè)務(wù)部門，作為HR與業(yè)務(wù)的橋梁，精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（銷售/研發(fā)）的人力資源需求，參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人才配置、組織效能提升等專業(yè)支持，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、參與業(yè)務(wù)部門的招聘全流程，聚焦核心崗位人才尋訪與甄別；協(xié)助搭建部門內(nèi)部培訓(xùn)體系，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案；完善績效激勵(lì)機(jī)制，組織績效面談與結(jié)果應(yīng)用，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
3、建立常態(tài)化員工溝通機(jī)制，通過一對(duì)一訪談、團(tuán)隊(duì)調(diào)研等方式掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)訴求并協(xié)調(diào)解決；處理勞動(dòng)糾紛與員工投訴，營造積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工歸屬感與敬業(yè)度。
4、參與部門組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位體系梳理，識(shí)別核心人才與高潛人才，搭建人才梯隊(duì)；推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地，策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、確保集團(tuán)人力資源各項(xiàng)制度（入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬福利等）在業(yè)務(wù)部門高效執(zhí)行，收集業(yè)務(wù)端對(duì)HR工作的反饋，聯(lián)動(dòng)人力資源共享中心優(yōu)化流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HRBP（銷售/研發(fā)）工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源全模塊工作，尤其在招聘配置、培訓(xùn)、員工關(guān)系領(lǐng)域有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜HR問題。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力與協(xié)同能力，能快速融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，精準(zhǔn)匹配HR支持與業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)工作落地。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)威高云行智創(chuàng)園
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
于寅福/招聘主管
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威高集團(tuán)
威高集團(tuán)始建于1988年，目前致力于發(fā)展主營業(yè)務(wù)醫(yī)療器械和醫(yī)藥，占地面積600多萬平方米，并在國內(nèi)10省市建有制造基地，員工3萬多人。始終以改善國民健康為己任，打造醫(yī)療生態(tài)鏈，擁有醫(yī)療器械和藥品1000多種、20多萬個(gè)規(guī)格，涵蓋臨床護(hù)理、骨科、血液凈化、藥品包裝、醫(yī)療介入等多個(gè)產(chǎn)品線，現(xiàn)成為全球品種齊全、安全可靠、值得信賴的醫(yī)療系統(tǒng)整體解決方案供應(yīng)商。系全國自主創(chuàng)新示范單位，獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國工業(yè)大獎(jiǎng)、全球卓越績效企業(yè)、全國實(shí)施卓越績效先進(jìn)模式企業(yè)、兩獲中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
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