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更新于 12月9日

項(xiàng)目管理經(jīng)理

面議
  • 湖州南潯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源三電汽車零部件
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立新能源核心零部件的開(kāi)發(fā)流程,并對(duì)流程運(yùn)行情況監(jiān)督及持續(xù)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理,從概念設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)到發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確定立項(xiàng),量化任務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源保障計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施;
4.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織召開(kāi)各階段技術(shù)評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目交付物審查、目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)審等;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專項(xiàng)工作,如閥點(diǎn)控制,成本,預(yù)算,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)的管控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù),溝通,資源等問(wèn)題;
6.依據(jù)公司體系文件和項(xiàng)目需求,組織編寫(xiě)或優(yōu)化項(xiàng)目管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1.7年及以上(5年及以上工業(yè)企業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè);
3.掌握汽車及動(dòng)力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理工具及方法;
4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,擅于把控項(xiàng)目計(jì)劃,成本,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)等,有1-2個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,整車或零部件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、全局意識(shí);
7.敏銳的洞察力、較強(qiáng)的信息敏感度;
8.緊急事務(wù)處理能力;
9.團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

南潯區(qū)湖州智芯動(dòng)力系統(tǒng)發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

陸慧娟/HRBP主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬(wàn)輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過(guò)綠色甲醇來(lái)破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來(lái)累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬(wàn)人;在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、馬來(lái)西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò) 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營(yíng)利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬(wàn)。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營(yíng)管理方針,長(zhǎng)期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對(duì)氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)汽車強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而不懈努力。
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