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崗位職責
1.工藝規(guī)劃與設計
1.1依據(jù)鋰電池行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及公司戰(zhàn)略，主導制定鋰電池工藝發(fā)展規(guī)劃，確保工藝技術的先進性與前瞻性。
1.2負責新鋰電池產(chǎn)品工藝的設計與開發(fā)，協(xié)同研發(fā)團隊進行新產(chǎn)品的工藝可行性崗位職責
1.工藝規(guī)劃與設計
1.1依據(jù)鋰電池行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及公司戰(zhàn)略，主導制定鋰電池工藝發(fā)展規(guī)劃，確保工藝技術的先進性與前瞻性。
1.2負責新鋰電池產(chǎn)品工藝的設計與開發(fā)，協(xié)同研發(fā)團隊進行新產(chǎn)品的工藝可行性評估，制定詳細工藝方案與工藝流程。
2.生產(chǎn)工藝優(yōu)化
2.1深入生產(chǎn)一線，持續(xù)監(jiān)控鋰電池生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝問題，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
2.2定期對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行評估與優(yōu)化，引入新技術、新材料、新方法，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。
3.團隊管理與指導
3.1負責工藝團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核等，打造專業(yè)高效的工藝團隊。
3.2為團隊成員提供技術指導與支持，促進團隊整體技術水平提升，鼓勵團隊成員創(chuàng)新，推動工藝技術進步。
4.跨部門協(xié)作
4.1與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門緊密合作，確保工藝要求在各環(huán)節(jié)有效落實。在新產(chǎn)品導入時，提供工藝技術支持，協(xié)助解決技術難題。
4.2參與制定產(chǎn)品質(zhì)量標準，為質(zhì)量控制部門提供工藝方面的技術支持，共同解決質(zhì)量問題，保障產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.文檔管理與知識傳承
5.1組織編寫、修訂和完善鋰電池工藝文件，如工藝規(guī)程、作業(yè)指導書等，確保工藝文件的準確性與完整性。
5.2建立工藝知識管理體系，促進工藝技術知識的傳承與共享，為公司工藝技術發(fā)展積累知識財富。
任職資格
1.本科及以上學歷，電化學、材料科學與工程、化學工程與工藝等相關專業(yè)。
2.5-10年以上鋰電池行業(yè)工藝管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任工藝管理主管或以上職位經(jīng)驗。熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解。
3.精通鋰電池工藝原理、工藝設計與優(yōu)化方法，熟練掌握相關工藝設備的操作與維護。
4.具備扎實的電化學、材料學等專業(yè)知識，能夠運用專業(yè)知識解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。
5.熟練使用CAD、ProE等繪圖軟件及辦公軟件，能夠編寫專業(yè)技術文檔。
6.具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和激勵團隊成員，推動工藝項目7.具有良好的跨部門協(xié)作能力，能夠與不同部門建立良好合作關系，共同解決問題。
8.具有較強的創(chuàng)新意識與學習能力，能夠關注行業(yè)新技術、新工藝，不斷推動公司工藝技術創(chuàng)新與發(fā)展。
9.工作嚴謹、責任心強，具有良好的職業(yè)道德與保密意識，能夠嚴守公司技術機密。