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【職位亮點】
■ 資源精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化：公司分配考研意向明確用戶，無需自主拓客
■ 薪資行業(yè)TOP10%：底薪5-6K+成單提成（人均月薪2W+，TOP銷售3-4W）
■ 大廠級培訓(xùn)體系：新人10天帶教上崗，季度晉升機(jī)會（2024年晉升率80%）
■ 教育黃金賽道：服務(wù)考研領(lǐng)域頭部品牌，連續(xù)3年業(yè)績增長超80%
【崗位職責(zé)】
1、了解學(xué)員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、特點、目標(biāo)、所需支持；
2、為學(xué)員設(shè)計與完善學(xué)習(xí)規(guī)劃，并介紹符合其需求的考研課程及老師；
3、協(xié)助高校市場的推廣，如高校會銷、講座等；
4、全力以赴實現(xiàn)月度、季度、年度銷售目標(biāo)；
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，承接學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，專業(yè)不限。
2、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，抗壓能力，熱愛教育行業(yè)。
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間：10:00-19:00，中午休息 1.5h。
工作地點：天河新天地office
【這是個什么樣的機(jī)會】
●賽道前景好：如今的就業(yè)形勢，大學(xué)生 & 遇到瓶頸的在職群體 都想通過考研提升就業(yè)競爭力&緩沖期；
●公司經(jīng)營情況好：近幾年業(yè)績增速快，上年增長100%。在此賽道中具有強(qiáng)大的競爭力&品牌認(rèn)可度；
●團(tuán)隊氛圍好：新東方老師是一群 朝氣、有活力、具有一定的教育情懷，奔著做好教育培訓(xùn)這件事去的，也樂于彼此幫助與鼓舞；
●晉升體系完善：有明晰的晉升路徑與管理者培訓(xùn)項目；95%的管理者都是內(nèi)部晉升；
●福利多：此崗擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇，以責(zé)任貢獻(xiàn)來評價和選拔員工，為奮斗者提供舞臺；經(jīng)常送溫暖；零食飲料無限量供應(yīng)；年度海外旅游等。
【加入我們，您將能享受】
薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；
六險一金：入職即購買；
禮金福利：節(jié)日福利、***禮金；
帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假；
年度調(diào)薪：每年享受 1 次調(diào)薪機(jī)會；
年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
部門團(tuán)建：新東方為各部門提供月度活動費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動等你來玩；
免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查。
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廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線/職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升。