職位描述
市場營銷管理醫(yī)療CMO醫(yī)藥制造
崗位職責：
一、戰(zhàn)略支持與決策輔助
1. 營銷戰(zhàn)略制定：協(xié)助董事長分析行業(yè)趨勢、政策法規(guī)（如藥品廣告法、醫(yī)保政策等）、競爭格局及市場需求，參與制定公司整體營銷戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。
- 提供數(shù)據(jù)支持，包括市場調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)分析、競品動態(tài)等，為董事長決策提供依據(jù)。
2. 高層會議與匯報：組織并參與營銷相關(guān)的高層會議，整理會議紀要，跟蹤戰(zhàn)略落地進度。定期向董事長匯報營銷目標達成情況、關(guān)鍵項目進展及潛在風險。
二、營銷管理與資源協(xié)調(diào)
1. 跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)營銷部門與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、合規(guī)等部門的工作，確保營銷策略與產(chǎn)品管線、產(chǎn)能供應及合規(guī)要求（如GMP/GSP）匹配。推動解決營銷執(zhí)行中的跨部門問題，優(yōu)化流程效率。
2. 重點項目推動： 監(jiān)督重點營銷項的落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保目標達成。
協(xié)助董事長審批重大營銷預算及合作方案（如學術(shù)會議贊助、醫(yī)生教育項目）。
3. 合規(guī)與風險管理：確保營銷活動符合藥品行業(yè)法規(guī)（如《藥品管理法》《反商業(yè)賄賂法》），規(guī)避法律及合規(guī)風險。監(jiān)控輿情與公關(guān)危機，協(xié)助制定應對策略，維護企業(yè)品牌聲譽。
三、客戶與市場關(guān)系維護
1. 核心客戶管理：協(xié)助董事長維護關(guān)鍵客戶（如大型醫(yī)院、連鎖藥店、政府機構(gòu)）關(guān)系，參與商務(wù)談判及戰(zhàn)略合作推進。跟蹤重點區(qū)域市場動態(tài)，提出針對性營銷策略建議。
2. 行業(yè)資源整合：拓展并維護行業(yè)協(xié)會、專家網(wǎng)絡(luò)、媒體等外部資源，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。代表董事長參與行業(yè)峰會、政策研討會等，收集行業(yè)信息并反饋戰(zhàn)略價值點。
四、品牌與學術(shù)推廣支持
1. 品牌策略落地：協(xié)助制定品牌定位及傳播計劃，監(jiān)督市場部執(zhí)行品牌活動（如學術(shù)會議、患者教育項目）。推動數(shù)字化營銷（互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺、社交媒體）與傳統(tǒng)渠道的融合創(chuàng)新。
2. 學術(shù)推廣賦能：協(xié)調(diào)醫(yī)學部、市場部，支持臨床證據(jù)的傳播與醫(yī)生教育項目，提升產(chǎn)品學術(shù)影響力。跟蹤藥品臨床試驗進展，挖掘營銷亮點并整合進推廣策略。
崗位要求：
1. 45歲以下，本科學歷以上，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉藥品營銷法規(guī)、醫(yī)保政策、臨床推廣模式及行業(yè)生態(tài)；
3.能結(jié)合數(shù)據(jù)洞察提出營銷策略建議，具備全局觀和前瞻性；
4.擅長跨層級、跨部門協(xié)作，具備高層對話與資源整合能力；
5.對藥品廣告、學術(shù)推廣中的合規(guī)風險有清晰認知；
6.工作地點：南京市、北京市；
7.崗位薪資：面議。
一、戰(zhàn)略支持與決策輔助
1. 營銷戰(zhàn)略制定：協(xié)助董事長分析行業(yè)趨勢、政策法規(guī)（如藥品廣告法、醫(yī)保政策等）、競爭格局及市場需求，參與制定公司整體營銷戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。
- 提供數(shù)據(jù)支持，包括市場調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)分析、競品動態(tài)等，為董事長決策提供依據(jù)。
2. 高層會議與匯報：組織并參與營銷相關(guān)的高層會議，整理會議紀要，跟蹤戰(zhàn)略落地進度。定期向董事長匯報營銷目標達成情況、關(guān)鍵項目進展及潛在風險。
二、營銷管理與資源協(xié)調(diào)
1. 跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)營銷部門與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、合規(guī)等部門的工作，確保營銷策略與產(chǎn)品管線、產(chǎn)能供應及合規(guī)要求（如GMP/GSP）匹配。推動解決營銷執(zhí)行中的跨部門問題，優(yōu)化流程效率。
2. 重點項目推動： 監(jiān)督重點營銷項的落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保目標達成。
協(xié)助董事長審批重大營銷預算及合作方案（如學術(shù)會議贊助、醫(yī)生教育項目）。
3. 合規(guī)與風險管理：確保營銷活動符合藥品行業(yè)法規(guī)（如《藥品管理法》《反商業(yè)賄賂法》），規(guī)避法律及合規(guī)風險。監(jiān)控輿情與公關(guān)危機，協(xié)助制定應對策略，維護企業(yè)品牌聲譽。
三、客戶與市場關(guān)系維護
1. 核心客戶管理：協(xié)助董事長維護關(guān)鍵客戶（如大型醫(yī)院、連鎖藥店、政府機構(gòu)）關(guān)系，參與商務(wù)談判及戰(zhàn)略合作推進。跟蹤重點區(qū)域市場動態(tài)，提出針對性營銷策略建議。
2. 行業(yè)資源整合：拓展并維護行業(yè)協(xié)會、專家網(wǎng)絡(luò)、媒體等外部資源，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。代表董事長參與行業(yè)峰會、政策研討會等，收集行業(yè)信息并反饋戰(zhàn)略價值點。
四、品牌與學術(shù)推廣支持
1. 品牌策略落地：協(xié)助制定品牌定位及傳播計劃，監(jiān)督市場部執(zhí)行品牌活動（如學術(shù)會議、患者教育項目）。推動數(shù)字化營銷（互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺、社交媒體）與傳統(tǒng)渠道的融合創(chuàng)新。
2. 學術(shù)推廣賦能：協(xié)調(diào)醫(yī)學部、市場部，支持臨床證據(jù)的傳播與醫(yī)生教育項目，提升產(chǎn)品學術(shù)影響力。跟蹤藥品臨床試驗進展，挖掘營銷亮點并整合進推廣策略。
崗位要求：
1. 45歲以下，本科學歷以上，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉藥品營銷法規(guī)、醫(yī)保政策、臨床推廣模式及行業(yè)生態(tài)；
3.能結(jié)合數(shù)據(jù)洞察提出營銷策略建議，具備全局觀和前瞻性；
4.擅長跨層級、跨部門協(xié)作，具備高層對話與資源整合能力；
5.對藥品廣告、學術(shù)推廣中的合規(guī)風險有清晰認知；
6.工作地點：南京市、北京市；
7.崗位薪資：面議。
工作地點
海淀區(qū)北京大學第三醫(yī)院
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李先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
新疆特豐藥業(yè)股份有限公司新疆特豐藥業(yè)股份有限公司（以下簡稱“特豐藥業(yè)”）是一家集藥品、保健品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的新疆維吾爾自治區(qū)高新技術(shù)制藥企業(yè)。公司致力于依托新疆特色資源，充分發(fā)揮科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新能力，不斷推進科研成果的產(chǎn)業(yè)化，從而實現(xiàn)“為生命高質(zhì)量，讓生活更美好”的企業(yè)發(fā)展宗旨。公司注冊資本3000萬元，擁有南京特豐藥業(yè)股份有限公司、新疆新姿源生物制藥有限公司2家子公司。新疆特豐藥業(yè)股份有限公司，其前身系創(chuàng)辦于1993年的新疆醫(yī)學院（現(xiàn)新疆醫(yī)科大學）特豐制藥廠。1999年6月特豐制藥廠改制成立為新疆特豐藥業(yè)有限責任公司，2001年4月由新疆特豐藥業(yè)有限責任公司整體改制為新疆特豐藥業(yè)股份有限公司，企業(yè)股東由三名自然人股東和三家企業(yè)股東構(gòu)成。特豐藥業(yè)已形成完善的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理和保障體系，擁有通過國家GMP標準認證的三個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，具備片劑、硬膠、軟膠、軟膏、滴丸、口服液、顆粒劑等多種劑型的生產(chǎn)、研發(fā)能力。主要經(jīng)營范圍為：口服液、片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、軟膠囊劑、滴丸劑、軟膏劑生產(chǎn)及銷售；保健食品、孕馬雌激素生產(chǎn)與銷售、進出口貿(mào)易、中藥、民族藥的種植、研發(fā)等。公司目前主要產(chǎn)品分為：兒童保健類：佳加鈣、小小孩口服液、佳加鋅、佳加鈣鋅、倆好孕鈣、佳加鐵口服液、金蓮感冒顆粒、佳加學生鈣咀嚼片；老人健康類：蓇密鈣；女人魅力類：孕馬結(jié)合態(tài)雌激素原料藥、片劑、乳膏、紅麗來阿膠鐵、番茄大豆黃酮軟膠囊；大健康藥品系列：復方葡萄糖酸鈣口服液、復文甘草酸苷片、復方雪蓮軟膠囊、萘普生鈉緩釋片、大蒜腸溶片。特豐藥業(yè)一直將科學研究作為企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展的源動力。設(shè)有新疆與南京兩個技術(shù)研究中心，投入大量研發(fā)經(jīng)費，投資引進國際先進試驗設(shè)備，引進高端人才，建立具有自主開發(fā)能力的試驗室。按照“小核心、大網(wǎng)絡(luò)”的科研發(fā)展思路構(gòu)建企業(yè)研發(fā)體系，突出企業(yè)優(yōu)勢，以企業(yè)為依托，開展廣泛的產(chǎn)學研合作，取得了很好的效果。國家人事部批準企業(yè)為博士后科研工作站，新疆技術(shù)中心被評定為新疆自治區(qū)制劑工程技術(shù)中心。特豐藥業(yè)承擔了國家863計劃項目，國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目等10余項縱向科技項目及20余項企業(yè)自選開發(fā)項目。擁有十幾項發(fā)明專利，有二十多個產(chǎn)品，申請發(fā)明專利12個（其中5項已獲得專利證書），外觀專利2個（其中1項已獲得專利證書）。已向國家藥品食品監(jiān)督管理局申報新藥十多個（獲得新藥證書8個），申報保健食品12個（獲得批件6個），申報特殊營養(yǎng)食品二十多個。公司目前已有6項科技成果通過自治區(qū)科技成果鑒定，五個新產(chǎn)品通過高新技術(shù)產(chǎn)品認定。特豐藥業(yè)用十年時間成功研究開發(fā)的孕馬結(jié)合雌激素系列產(chǎn)品是國家863計劃項目、國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化示范工程、自治區(qū)重點科技攻關(guān)項目，打破了美國壟斷全球70多年的歷史，成為中國唯一，全球第二，體現(xiàn)了特豐藥業(yè)的科技創(chuàng)新能力和新疆資源優(yōu)勢結(jié)合的美好前景。“十二五”期間，特豐藥業(yè)將立足新疆優(yōu)勢資源，不斷進行高科技生物制品的研制與開發(fā)，向婦女用藥、兒童用藥和骨骼系統(tǒng)領(lǐng)域縱深發(fā)展，努力成為中國優(yōu)質(zhì)品牌及可代表中國生物制藥優(yōu)質(zhì)品質(zhì)的國際品牌。重點的生物制品孕馬結(jié)合雌激素能夠通過美國FDA和歐洲的COS認證，進入雌激素國際主流市場。充分利用新疆特色生物藥用資源，進行深度開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，提升新疆制藥工業(yè)對新疆經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度。立足區(qū)域市場，打造專業(yè)形象，采取積極的調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，將局部的競爭優(yōu)勢穩(wěn)步拓展至全國市場，以獲得良好的利潤水平并最終上市。新疆特豐藥業(yè)股份有限公司以誠信、務(wù)實、勤奮的精神對待各利益相關(guān)方，爭取來自政府和社會的各方支持，在實現(xiàn)股東利益最大化的同時，更多地貢獻社會。
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