職位描述
招聘與配置
工作職責：
1.招聘信息管理：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位信息，并定期更新維護。
2.簡歷篩選與面試組織：收集簡歷后甄別匹配度，安排初試并協(xié)調(diào)用人部門復試，跟進反饋結果。
3.人才庫建設：建立和維護人才儲備庫，歸檔候選人信息并定期激活，支持長期招聘需求
任職要求：
1. 大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限。
2. 2年以上相關工作經(jīng)歷，具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗；
3. 有人力資源/招聘經(jīng)驗工作優(yōu)先；
薪資待遇：
有責底薪4000加話費補貼，五險，帶薪年假。
工作地址：
瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道三段11號瀘州聯(lián)通公司
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司
工作地點
龍馬潭區(qū)中國聯(lián)通瀘州分公司
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龔女士/HR
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四川通發(fā)電信股份有限公司四川通發(fā)電信股份有限公司創(chuàng)立于1993年，現(xiàn)由中國聯(lián)通控股，是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務和通信增值業(yè)務的企業(yè)，其經(jīng)營范圍涵蓋通信工程建設、監(jiān)理、招標、行業(yè)應用系統(tǒng)集成、電信增值業(yè)務、勞務派遣、物業(yè)管理、通信終端銷售等方面。在企業(yè)發(fā)展過程中，公司始終堅持“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經(jīng)營”的經(jīng)營理念，努力打造成為一流的電信運營商的服務提供商。
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