崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)7×24小時(shí)日常運(yùn)行保障；
2）做好日常排班管理，健全安全出入管理規(guī)定，保持機(jī)房清潔；
3）負(fù)責(zé)突發(fā)事件故障的現(xiàn)場應(yīng)急響應(yīng)支持，協(xié)助開展應(yīng)急搶修及備件更換；
4）負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、監(jiān)督、落實(shí)機(jī)房各類基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)運(yùn)行管理各項(xiàng)工作；
5）負(fù)責(zé)將所有運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、匯總，撰寫建議報(bào)告；
7）組織開展年度應(yīng)急演練及日常小場景演練，做好演練復(fù)盤總結(jié)；
8）根據(jù)工作計(jì)劃及設(shè)備特點(diǎn)需要，制訂合理的工作實(shí)施方案；
9）對各項(xiàng)施工或變更項(xiàng)目進(jìn)行方案審核，施工監(jiān)督和驗(yàn)收；
10）配合人保集團(tuán)做好南中心及擴(kuò)容機(jī)房機(jī)房容量分析、預(yù)測與資源規(guī)劃、容量建模等管理工作；
11）組織開展技術(shù)人員培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核；
12）人保集團(tuán)及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷；
2）3年及以上（電氣/通風(fēng)空調(diào)/消防/智能化）專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和流程，熟悉ITIL及服務(wù)質(zhì)量管控，應(yīng)具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)（或以上）、ITIL、ITSS、PMP等國內(nèi)外專業(yè)資格認(rèn)證其中一項(xiàng)或多項(xiàng)；
4）至少一名具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉TCP/IP協(xié)議，具有CCNA/HCIA或網(wǎng)絡(luò)管理員（計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)）及以上認(rèn)證；
5）具備大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維值守管理經(jīng)驗(yàn)；
6）具備專業(yè)設(shè)備值班、巡檢、操作、維護(hù)、應(yīng)急的能力；
7）能夠熟練使用專業(yè)工具，并獨(dú)立或配合完成專業(yè)相關(guān)工作；
8）能夠按照工作計(jì)劃安排，進(jìn)行人員調(diào)配工作；
9）具有妥善處理日常各種事務(wù)及突發(fā)事件的能力；
10）具備圖紙閱讀能力，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；
11）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)注細(xì)節(jié)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司