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更新于 10月21日

汽車軟件質(zhì)量工程師

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

軟件質(zhì)量C語(yǔ)言電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車零部件
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并保證軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范與制度按要求執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)流程規(guī)范的執(zhí)行檢查和審計(jì),監(jiān)督和管理不符合項(xiàng)問(wèn)題的解決;
3、參與評(píng)審項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的各類文檔,包括文檔審查、代碼審查,提出設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及改善方案;
4、量化和透明化改進(jìn)效果,發(fā)布質(zhì)量審計(jì)和合規(guī)報(bào)告,及時(shí)暴露軟件質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程情況并以此推動(dòng)過(guò)程改進(jìn)工作;
6、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐,提出軟件質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
7、協(xié)助完成各類流程審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件質(zhì)量的管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3、熟悉ASPICE、C/C++;
4、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和流程規(guī)范,有SQA相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、精通軟件測(cè)試?yán)碚摷傲鞒蹋軌蚴炀毷褂霉芾砉ぞ咴u(píng)價(jià)軟件質(zhì)量,并進(jìn)行質(zhì)量控制;
6、思維清晰,邏輯性強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真并關(guān)注細(xì)節(jié);
7、有汽車電子行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

惠城區(qū)惠州市東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路華陽(yáng)工業(yè)園B區(qū)1號(hào)門

職位發(fā)布者

阮女士/招聘

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公司Logo惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司
惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:華陽(yáng)集團(tuán)股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來(lái)重點(diǎn)圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進(jìn)行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄?;葜菔腥A陽(yáng)多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司全資子公司,注冊(cè)資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動(dòng)化解決方案業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無(wú)線充電、運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽(yáng)多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長(zhǎng)期致力于汽車電子和自動(dòng)化行業(yè)新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,此領(lǐng)域?qū)@麛?shù)量全國(guó)排名第一;汽車無(wú)線充電器是國(guó)內(nèi)首款通過(guò)QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實(shí)行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機(jī)制,提倡員工與公司共同成長(zhǎng)。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過(guò)課堂、一線實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長(zhǎng)及快速融入華陽(yáng)文化;通過(guò)人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長(zhǎng)計(jì)劃。(2)通過(guò)內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會(huì)。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎(jiǎng)。(2)五險(xiǎn)一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽(yáng)臺(tái))及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級(jí)食堂(有餐補(bǔ)),南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號(hào)華陽(yáng)工業(yè)園B區(qū)4號(hào)樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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