雇員點評標(biāo)簽
職位描述
軟件測試計算機軟件
（1）測試策略與計劃設(shè)計?：負(fù)責(zé)深度分析產(chǎn)品需求與設(shè)計文檔，據(jù)此制定全面、高效的測試策略與計劃，明確測試范圍、資源、進(jìn)度及風(fēng)險，為質(zhì)量保障工作提供清晰路線圖。
?（2）測試用例設(shè)計與執(zhí)行?：依據(jù)測試策略，系統(tǒng)性地設(shè)計、編寫與維護(hù)高覆蓋率的測試用例，并嚴(yán)格執(zhí)行功能、性能、安全及兼容性等多維度測試，確保問題被有效識別。
?（3）缺陷全生命周期管理?：嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確地對測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄、報告與跟蹤，積極協(xié)同開發(fā)人員定位問題，并推動缺陷的及時修復(fù)與驗證，形成管理閉環(huán)。
?（4）質(zhì)量分析與過程改進(jìn)?：定期匯總與分析測試結(jié)果，編制清晰的測試報告，向項目組客觀反映產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，并基于測試數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議，助力研發(fā)流程的持續(xù)優(yōu)化。
（5）其他工作：完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
?（2）測試用例設(shè)計與執(zhí)行?：依據(jù)測試策略，系統(tǒng)性地設(shè)計、編寫與維護(hù)高覆蓋率的測試用例，并嚴(yán)格執(zhí)行功能、性能、安全及兼容性等多維度測試，確保問題被有效識別。
?（3）缺陷全生命周期管理?：嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確地對測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄、報告與跟蹤，積極協(xié)同開發(fā)人員定位問題，并推動缺陷的及時修復(fù)與驗證，形成管理閉環(huán)。
?（4）質(zhì)量分析與過程改進(jìn)?：定期匯總與分析測試結(jié)果，編制清晰的測試報告，向項目組客觀反映產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，并基于測試數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議，助力研發(fā)流程的持續(xù)優(yōu)化。
（5）其他工作：完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷?，?計算機科學(xué)、軟件工程、電子信息或相關(guān)理工科專業(yè)?。
（2）工作經(jīng)歷要求：1-3年以上?軟件測試經(jīng)驗（根據(jù)級別調(diào)整，高級需3年以上）。熟悉?軟件測試流程和生命周期?（需求分析、用例設(shè)計、執(zhí)行、缺陷跟蹤、報告）。有?不同類型測試?經(jīng)驗（如功能、接口、性能、兼容性、安全性測試等）。
（3）技術(shù)技能：自動化測試?：掌握至少一種主流?自動化測試框架或工具?（如Selenium, Appium, Cypress, JMeter, Postman等）并有實際應(yīng)用經(jīng)驗。?數(shù)據(jù)庫/SQL?：具備基礎(chǔ)?SQL查詢能力?用于數(shù)據(jù)驗證。?基礎(chǔ)編程/腳本?：了解至少一種編程/腳本語言（如Python, Java, Shell）支持測試工作。?質(zhì)量保障知識?：了解?軟件開發(fā)模型?（如敏捷Scrum）和?質(zhì)量保障體系?。
（4）能力素質(zhì)要求：有較強的系統(tǒng)測試問題解決能力；抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力、執(zhí)行力強；有強烈的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識；認(rèn)同徐工企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，廉潔敬業(yè)。
（2）工作經(jīng)歷要求：1-3年以上?軟件測試經(jīng)驗（根據(jù)級別調(diào)整，高級需3年以上）。熟悉?軟件測試流程和生命周期?（需求分析、用例設(shè)計、執(zhí)行、缺陷跟蹤、報告）。有?不同類型測試?經(jīng)驗（如功能、接口、性能、兼容性、安全性測試等）。
（3）技術(shù)技能：自動化測試?：掌握至少一種主流?自動化測試框架或工具?（如Selenium, Appium, Cypress, JMeter, Postman等）并有實際應(yīng)用經(jīng)驗。?數(shù)據(jù)庫/SQL?：具備基礎(chǔ)?SQL查詢能力?用于數(shù)據(jù)驗證。?基礎(chǔ)編程/腳本?：了解至少一種編程/腳本語言（如Python, Java, Shell）支持測試工作。?質(zhì)量保障知識?：了解?軟件開發(fā)模型?（如敏捷Scrum）和?質(zhì)量保障體系?。
（4）能力素質(zhì)要求：有較強的系統(tǒng)測試問題解決能力；抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力、執(zhí)行力強；有強烈的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識；認(rèn)同徐工企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，廉潔敬業(yè)。
工作地點
鼓樓區(qū)徐州徐工新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
薛先生/招聘配置經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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