雇員點評標簽
職位描述
藍領崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘人力資源服務
招聘執(zhí)行與管理
- 需求分析：對接客戶，挖掘潛在招聘需求并制定解決方案 。 ?
- 渠道管理：開發(fā)、維護招聘渠道（如BOSS直聘、獵頭資源），定期評估渠道效果 。 ?
- 人才尋訪：通過測評工具篩選候選人，協(xié)調面試安排及反饋跟蹤 。 ?
- 客戶溝通：與客戶方HR主管及業(yè)務部門保持協(xié)作，推動招聘流程 。 ?
- 服務閉環(huán)：覆蓋候選人入職前、中、后全流程服務，包括薪酬談判與入職跟進 。 ?
- 數(shù)據分析：匯總招聘數(shù)據，定期復盤并優(yōu)化招聘策略 。 ?
- 流程改進：提出流程優(yōu)化建議，提升招聘效率與服務質量 。 ?
- 學歷經驗：本科及以上學歷，2年以上招聘經驗，RPO項目經驗優(yōu)先 。 ?
- 技能要求：熟悉人力資源法規(guī)，熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng) 。
工作地點
鼓樓區(qū)徐州徐工特種工程機械有限公司-西1門
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職位發(fā)布者
楊樹/人事經理
剛剛活躍立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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