崗位職責(zé):
(一)黨務(wù)工作
協(xié)助落實上級黨委工作部署,制定和實施本單位黨建工作計劃、黨員教育管理方案
負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理、黨員信息統(tǒng)計及黨建系統(tǒng)平臺維護(hù)
組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)活動,做好會議記錄與檔案管理
負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)正全流程工作,整理審核入黨材料
開展黨建宣傳工作,撰寫黨建工作報告、總結(jié)、新聞稿等材料
推動黨建與業(yè)務(wù)融合,協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等活動
管理黨建文化陣地,更新宣傳欄及黨建資料庫
(二)人事行政協(xié)助
協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同管理及員工檔案整理歸檔
支持考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、員工福利發(fā)放等日常人事工作
協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動及企業(yè)文化建設(shè)活動
負(fù)責(zé)行政辦公、會議安排等后勤保障工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
任職要求:
(一)基本條件
政治面貌: 中共黨員,黨性觀念強(qiáng),政治立場堅定
學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)工作經(jīng)驗
具有1-3年黨務(wù)工作或人事行政相關(guān)經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬)
熟悉黨的基本理論、路線方針政策及黨建工作流程
了解《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)
有人事基礎(chǔ)實操經(jīng)驗者優(yōu)先
(三)核心能力
文字功底: 擅長撰寫黨建材料、報告、方案,具備較強(qiáng)的公文寫作能力
組織協(xié)調(diào): 能獨立策劃組織黨內(nèi)活動及員工活動,具備跨部門溝通能力
軟件操作: 熟練使用Office辦公軟件,熟悉黨建系統(tǒng)操作
政策理解: 對黨建和人事政策敏感,能準(zhǔn)確傳達(dá)落實上級精神
檔案管理: 具備規(guī)范的檔案管理意識和實操能力
(四)職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),保密意識強(qiáng)
具備服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神
工作細(xì)致耐心,能承受一定工作壓力
遵紀(jì)守法,無不良記錄,廉潔自律