一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓與推進(jìn)工作，搭建并管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
2.依據(jù)區(qū)域市場的獨(dú)特特點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。積極推動產(chǎn)品銷售、渠道建設(shè)以及業(yè)務(wù)拓展工作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
3.全面統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，建立并優(yōu)化本機(jī)構(gòu)與各相關(guān)部門的聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保溝通順暢、協(xié)作高效。同時(shí)，嚴(yán)格把控銷售風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的承保政策、理賠政策、財(cái)務(wù)政策及其他各項(xiàng)經(jīng)營政策，確保所有經(jīng)營活動依法合規(guī)，維護(hù)公司良好形象與市場秩序。
5.嚴(yán)格遵循總/分公司以及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求，不斷完善和健全內(nèi)控管理體系，為機(jī)構(gòu)經(jīng)營筑牢安全防線，對機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)首要責(zé)任。
6.關(guān)注市場動態(tài)，掌握競爭信息，及時(shí)制定可行的應(yīng)對方案，保持核心競爭力，推動機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)持續(xù)且有序的發(fā)展。
二、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡要求：28-40歲；
3.工作經(jīng)歷：有 2 年以上保險(xiǎn)公司或其他金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職經(jīng)歷；或有 2 年以上保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
4.其他要求：
（1）熟悉了解所應(yīng)聘區(qū)域財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場情況；
（2）在保險(xiǎn)、金融、銀行、政府、大型企事業(yè)單位擁有一定客戶與人脈資源者優(yōu)先；
（3）具備誠實(shí)守信的品德，擁有良好的守法合規(guī)記錄，善于學(xué)習(xí)新知識，思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與表達(dá)能力；
（4）無違法違規(guī)等禁止從事保險(xiǎn)行業(yè)的不良記錄。
5.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
三、待遇根據(jù)個人能力、背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)面議。