職位描述
多倉(cāng)管理指標(biāo)管理人員管理統(tǒng)招本科快消品倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1. 跨城市管理多倉(cāng)，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)異常數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
2. 整合倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)資源，針對(duì)不同倉(cāng)庫(kù)制定符合要求的營(yíng)運(yùn)策略，優(yōu)化改善不斷提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、人效指標(biāo)；
3. 團(tuán)隊(duì)管理：熟悉員工的工作、生活特點(diǎn)及核心訴求，有效應(yīng)對(duì)用工、文化建設(shè)等工作，通過(guò)日常溝通關(guān)懷，降低流失率。
4. 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，完善倉(cāng)庫(kù)、物流管理，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本；
5. 下達(dá)企業(yè)年度計(jì)劃指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查各倉(cāng)目標(biāo)的執(zhí)行情況；
6. 推動(dòng)客戶開(kāi)發(fā)，特別是公司戰(zhàn)略客戶落地地合作，深挖并開(kāi)拓客戶源；
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)，物流，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 倉(cāng)儲(chǔ)及物流相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
3. 具備全局視角，體系化思維，統(tǒng)籌溝通能力，可以體系化的組織并開(kāi)展工作，有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 邏輯清晰、積極主動(dòng)，較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，體系化輸出基本功扎實(shí)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)北京頂通濟(jì)南分公司
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職位發(fā)布者
王翠翠/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
頂通物流
企業(yè)簡(jiǎn)介頂通物流是康師傅控股的關(guān)聯(lián)公司，作為國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展現(xiàn)代物流集成化管理、以現(xiàn)代物流理念運(yùn)作的物流企業(yè)，在全國(guó)范圍內(nèi)擁有200多個(gè)物流配送中心，配送范圍覆蓋全國(guó)160多個(gè)城市，為客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)?？祹煾悼毓捎邢薰炯捌涓綄俟局饕谥袊?guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品，于1996年在香港聯(lián)合交易所上市（00322.HK）。本集團(tuán)于1992年開(kāi)始生產(chǎn)方便面，并自1996年起擴(kuò)大業(yè)務(wù)至方便食品及飲品。截止2019財(cái)年，康師傅全年?duì)I收為619.8億元，其中方便面實(shí)現(xiàn)收益253億元，銷量市場(chǎng)占有率為43.3%，穩(wěn)居行業(yè)第一；即飲茶（包含奶茶）銷量市場(chǎng)占有率45.7%，穩(wěn)居首位,果汁、即飲咖啡、百事碳酸飲料銷量市占率分別為15.9%、17.6%和32.9%，位居市場(chǎng)第二。為支持集團(tuán)進(jìn)一步通路精耕的戰(zhàn)略目標(biāo)，頂通物流正經(jīng)歷著快速成長(zhǎng)階段，迫切期待有抱負(fù)和有作為的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們期望和您一起共創(chuàng)彼此美好的明天，留下人生難忘的美好記憶。我們可以為您提供完善的福利待遇和培訓(xùn)體系，寬闊的個(gè)人發(fā)展空間。我們提供：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；完善的福利待遇；人性化的工作環(huán)境和管理；順暢的職業(yè)晉升空間；專業(yè)及個(gè)人發(fā)展等多方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；外派員工額外享受調(diào)遷津貼、住宿補(bǔ)貼、探親交通費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
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