職位描述
招聘 0-1績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實施人力資源管理制度。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂組織發(fā)展與管理相關(guān)人事方案，完善部門職能和崗位說明書。
3、負(fù)責(zé)組織發(fā)展、招聘、薪酬等專業(yè)模塊的優(yōu)化與實操。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的執(zhí)行、落實和匯報。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科985/211學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師三級或以上，或中級經(jīng)濟(jì)師管理類職稱。
2、三年以上集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)、政策及用人規(guī)范，文筆優(yōu)秀。
3、精通組織發(fā)展、招聘等工作。
4、熟悉薪酬管理與培訓(xùn)工作。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、工作魄力，責(zé)任心強。
6、年齡30-38歲，具有一定的全局觀，獨立自主性強，工作上可以獨當(dāng)一面。
1、負(fù)責(zé)制定并實施人力資源管理制度。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂組織發(fā)展與管理相關(guān)人事方案，完善部門職能和崗位說明書。
3、負(fù)責(zé)組織發(fā)展、招聘、薪酬等專業(yè)模塊的優(yōu)化與實操。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的執(zhí)行、落實和匯報。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科985/211學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師三級或以上，或中級經(jīng)濟(jì)師管理類職稱。
2、三年以上集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)、政策及用人規(guī)范，文筆優(yōu)秀。
3、精通組織發(fā)展、招聘等工作。
4、熟悉薪酬管理與培訓(xùn)工作。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、工作魄力，責(zé)任心強。
6、年齡30-38歲，具有一定的全局觀，獨立自主性強，工作上可以獨當(dāng)一面。
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工作地點
廣州海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場-南塔21層
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東凌集團(tuán)東凌控股集團(tuán)有限公司（簡稱：東凌控股集團(tuán)）成立于1994年，是廣州市認(rèn)定的首批總部企業(yè)，由東凌糧油、東凌機械及東凌投資三大業(yè)務(wù)板塊組成，是集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。東凌控股集團(tuán)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模上百億元，有子公司、參股及關(guān)聯(lián)企業(yè)40多家，先后多次入選中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、優(yōu)秀自主品牌等,并連續(xù)五年被評為廣東省企業(yè)500強、廣東民營企業(yè)100強、廣東制造業(yè)100強，綜合實力備受社會認(rèn)同。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步發(fā)展壯大，我們誠摯邀請各位有志之士加入我們的行列。一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇及良好的工作環(huán)境：1、上班時間為5天8小時制（8:30—17:30），周末雙休。2、假期安排：享有國家法定節(jié)假日。3、薪酬福利：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險，住房公積金。4、每年公費體檢。5、員工活動：公司定期舉辦康樂活動，羽毛球活動等。
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