職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司職能及銷售所有崗位招聘工作。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓各類招聘渠道。
3.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離資料收集,流程管理工作。
4.協(xié)助開展公司培訓(xùn)、企業(yè)文化相關(guān)工作。
5.完成上級交辦的其它事宜。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1~3年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯分析能力、抗壓能力和應(yīng)變能力。
3.熱愛人力資源管理事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4.熟練使用office辦公軟件及其他自動(dòng)化工具。