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學習與人才發(fā)展主任 (MJ002283)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓
崗位職責:
培訓管理工作優(yōu)化與落實:負責培訓管理工作,包括年度培訓規(guī)劃、培訓管理制度優(yōu)化、運營流程與細則的優(yōu)化和落地,確保培訓工作高效、規(guī)范運行。
領導力發(fā)展與課程開發(fā):負責萃取中高層領導力的核心能力要素,開發(fā)制式化領導力課程,確保課程體系化、標準化,貼合崗位能力模型與業(yè)務戰(zhàn)略需求。
人才發(fā)展策略規(guī)劃與項目設計落地:負責基于公司戰(zhàn)略的人才發(fā)展策略及體系構建、關鍵崗位的能力畫像解碼、主導關鍵人才及梯隊人才發(fā)展項目設計,推動項目落地執(zhí)行,跟蹤效果并持續(xù)優(yōu)化,助力組織人才密度提升。
數(shù)據(jù)分析與洞察:負責人才與學習相關數(shù)據(jù)的管理、分析與洞察,通過數(shù)據(jù)驅動學習需求識別、人才策略方向以及體系優(yōu)化,為人才管理與組織發(fā)展決策提供有力支持。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:
6年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年專注于學習/人才發(fā)展領域,具備總部COE經(jīng)驗者優(yōu)先;
服務過千人以上規(guī)模企業(yè),有關鍵人才管理、領導力課程開發(fā)或人才發(fā)展項目實操經(jīng)驗。
專業(yè)能力:
熟悉人才發(fā)展常用方法論與工具(如人才盤點、測評、崗位畫像、能力模型搭建等),并有成功實操落地經(jīng)驗;
具備人才發(fā)展項目設計與落地經(jīng)驗;
具備較強的課程設計與開發(fā)能力,能獨立完成領導力課程開發(fā)及體系搭建。
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工作地點

廣州白云區(qū)無限極廣場

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo無限極(中國)有限公司公司標簽
無限極(中國)有限公司﹝簡稱“無限極(中國)”﹞是李錦記集團旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產品研發(fā)、生產、銷售及服務為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產品、品牌、核心技術和平臺建設等方面的競爭優(yōu)勢,擁有新會、營口兩個生產基地,香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場(在建)等物業(yè),在中國內地設有 30家分公司、30家服務中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費者提供高品質的中草藥健康產品,視產品品質為企業(yè)的生命,建立全鏈條產業(yè)化管理模式,嚴把產品品質關。同時加大科研投入,與劍橋大學、法國科學院-巴黎狄德羅大學、中國中醫(yī)科學院中藥資源中心、中國科學院上海藥物研究所及北京工商大學等國內外多家權威科研機構、知名學府合作,多方科研平臺,全產業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產品增健口服液于 1994年上市,以“復合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質量管理方面,無限極(中國)始終堅守“100-1=0”的質量理念,成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項認證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項榮譽。2008-2017年期間,無限極曾 4次獲得國家相關部門批復同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術企業(yè)”稱號,累計有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產品等多款產品被認定為“廣東省高新技術產品”,無限極新會生產基地產品檢測中心、營口生產基地產品檢測中心都已通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可,新會生產基地產品檢測中心還通過了英國 FAPAS(重金屬、農藥殘留檢測)、德國 DRRR(營養(yǎng)成分檢測)和英國 LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項目)能力驗證。秉承“思利及人”的核心價值觀,無限極(中國)堅持“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨特的健康理念,致力于鑄就高美譽度品牌。2017年,“無限極”品牌價值經(jīng)世界品牌實驗室評估為 658.69億元人民幣,位列當年度“中國 500最具價值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國際權威人力資源咨詢機構頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號,并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時,無限極(中國)積極響應聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs),結合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領域積極履行社會責任,致力于“成為履行社會責任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國內地捐建 21所無限極小學,還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項目,并捐贈 2000萬元人民幣設立“思利及人公益基金會”,開展了“思利及人助學圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險一金+商業(yè)保險+年度體檢等;2、富足時間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補休等;3、豐富活動:部門團隊建設活動,不定期組織員工康樂會活動;4、關懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請登陸公司網(wǎng)站:http://www.infinitus.com.cn/
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