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更新于 3月16日

HRBP主任 (MJ002584)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé):
1、人力資源模塊落地:作為業(yè)務(wù)部門的人力資源專屬支持,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所對接部門的全模塊HR工作,包括招聘配置(梳理崗位畫像、執(zhí)行招聘計(jì)劃、保障關(guān)鍵崗位到崗率)、績效激勵(協(xié)助設(shè)計(jì)部門績效計(jì)分卡、跟進(jìn)績效落地及反饋閉環(huán))、培訓(xùn)發(fā)展(識別團(tuán)隊(duì)能力短板,聯(lián)動培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)針對性培訓(xùn)計(jì)劃并落地)等。
2、業(yè)務(wù)協(xié)同支持:深入理解所對接業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,從人力資源視角提供專業(yè)建議;參與業(yè)務(wù)部門年度規(guī)劃、架構(gòu)調(diào)整等關(guān)鍵會議,診斷組織能力短板,制定人才梯隊(duì)搭建、組織效能提升等解決方案并推動落地。
3、員工關(guān)系管理:維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期感知員工動態(tài),配合開展員工敬業(yè)度調(diào)研并分析痛點(diǎn);及時(shí)處理勞動糾紛、員工投訴等問題,預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、文化與政策落地:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、HR政策及流程在對接部門的滲透與落地,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、文化宣導(dǎo)等形式傳遞企業(yè)價(jià)值觀;協(xié)助業(yè)務(wù)管理者提升人才管理能力,賦能其掌握面試、績效反饋、團(tuán)隊(duì)激勵等核心技巧,并推動新管理者的團(tuán)隊(duì)融合。
5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營:跟蹤對接部門的人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如人力成本、招聘到崗時(shí)效、績效達(dá)成率等),定期輸出分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策及HR策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年或以上快速消費(fèi)品行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組織及人才發(fā)展等模塊工作,有支持?jǐn)?shù)字化職能的HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)者優(yōu)先;
4、積極主動,自我驅(qū)動、快速適應(yīng)能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)無限極廣場A座

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無限極(中國)有限公司公司標(biāo)簽
無限極(中國)有限公司﹝簡稱“無限極(中國)”﹞是李錦記集團(tuán)旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺建設(shè)等方面的競爭優(yōu)勢,擁有新會、營口兩個生產(chǎn)基地,香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場(在建)等物業(yè),在中國內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品,視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命,建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式,嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時(shí)加大科研投入,與劍橋大學(xué)、法國科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國內(nèi)外多家權(quán)威科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府合作,多方科研平臺,全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市,以“復(fù)合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面,無限極(中國)始終堅(jiān)守“100-1=0”的質(zhì)量理念,成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項(xiàng)認(rèn)證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008-2017年期間,無限極曾 4次獲得國家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號,累計(jì)有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”,無限極新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心、營口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心都已通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心還通過了英國 FAPAS(重金屬、農(nóng)藥殘留檢測)、德國 DRRR(營養(yǎng)成分檢測)和英國 LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項(xiàng)目)能力驗(yàn)證。秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀,無限極(中國)堅(jiān)持“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨(dú)特的健康理念,致力于鑄就高美譽(yù)度品牌。2017年,“無限極”品牌價(jià)值經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室評估為 658.69億元人民幣,位列當(dāng)年度“中國 500最具價(jià)值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國際權(quán)威人力資源咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號,并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),無限極(中國)積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),結(jié)合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會責(zé)任,致力于“成為履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國內(nèi)地捐建 21所無限極小學(xué),還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項(xiàng)目,并捐贈 2000萬元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會”,開展了“思利及人助學(xué)圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項(xiàng)目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢等;2、富足時(shí)間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等;3、豐富活動:部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,不定期組織員工康樂會活動;4、關(guān)懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請登陸公司網(wǎng)站:http://www.infinitus.com.cn/
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