崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)投標(biāo)文件的編制、審核、蓋章及電子標(biāo)遞交全流程,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性、及時(shí)性和專業(yè)性;與各部門緊密合作,搜集并整合所需資料。
2.定期搜集市場行情、醫(yī)院信息及招標(biāo)信息,及時(shí)通報(bào)至各區(qū)域銷售主管,為投標(biāo)決策提供支持;建立并更新投標(biāo)資料庫,便于快速查找與調(diào)用所需信息。
3.負(fù)責(zé)政府采購中的質(zhì)疑、投訴及回復(fù)函的編寫,積極維護(hù)公司利益;關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),適時(shí)更新投標(biāo)方案,確保投標(biāo)策略的競爭力。
4.對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高中標(biāo)率;熟悉常用招標(biāo)的法律法規(guī),明確工作風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)預(yù)防措施。
5.整理并總結(jié)公司招標(biāo)優(yōu)勢條款,以在招投標(biāo)過程中提升公司的競爭力,確保公司在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
6、依據(jù)總部運(yùn)營管理部的戰(zhàn)略和規(guī)劃,協(xié)助子公司總經(jīng)理執(zhí)行公司戰(zhàn)略,政策落地推進(jìn),分解落實(shí)工作目標(biāo);
7、協(xié)助子公司總經(jīng)理管理區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)、回款、合作價(jià)格、費(fèi)用等工作,跟蹤檢查執(zhí)行過程并及時(shí)反饋;
8、協(xié)助子公司總經(jīng)理管理區(qū)域內(nèi)大客戶,包括日常維護(hù)、拜訪等工作;
9、協(xié)助子公司總經(jīng)理優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,以提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率;
10、負(fù)責(zé)分析子公司的整體的業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,出具報(bào)告,提供合理化建議等;
教育背景與經(jīng)驗(yàn):
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):至少 3 年招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)或政府采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
投標(biāo)管理:精通投標(biāo)文件的編制、審核、蓋章及電子標(biāo)遞交全流程。
市場分析:具備強(qiáng)大的市場信息搜集與分析能力,能有效管理投標(biāo)資料庫。
政府采購:熟悉政府采購流程,擅長處理質(zhì)疑、投訴及撰寫回復(fù)函。
技術(shù)工具:熟練運(yùn)用辦公軟件及招投標(biāo)相關(guān)平臺軟件。
軟技能:
溝通協(xié)調(diào):出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作。
問題解決:具備敏銳的問題分析和解決能力。
工作態(tài)度:工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力