1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)重點工作、重點項目以及重要決策落實執(zhí)行情況的跟蹤、督促、提醒及開展進(jìn)度提醒;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)制度流程體系建設(shè),組織對各單位制度的審核,并對制度情況進(jìn)行監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)參與集團(tuán)授權(quán)體系建設(shè),協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化及信息化建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴舉報渠道建設(shè),并組織對各類投訴舉報事項的調(diào)查、核實以及處理建議擬定;
5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡在30歲以下,本科及以上學(xué)歷,工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 2-5 年大中型企業(yè)企管或督辦秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 文字功底扎實,具備獨立出具各類調(diào)查報告、會議紀(jì)要以及工作報告的編制能力。
3. 形象氣質(zhì)佳,具有較強的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。
4. 為人正直,處事嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,抗壓能力良好,有較強的保密意識。
5. 熟練使用Office等辦公軟件,能高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等日常工作。
6. 服從工作安排,能配合集團(tuán)專項工作推進(jìn),可適應(yīng)必要的工作協(xié)調(diào)需求。
7. 臨沂及周邊區(qū)縣戶籍或長期居住者優(yōu)先。"