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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

7000-14000元
  • 渭南大荔縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 免費(fèi)班車
  • 大品牌

職位描述

績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展農(nóng)/林/牧/漁化工人力資源服務(wù)
1、承接集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定中長期人力資源規(guī)劃及年度人力工作目標(biāo)，涵蓋人才梯隊(duì)建設(shè)、組織效能提升、文化落地等，確保人力工作匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、牽頭組織架構(gòu)優(yōu)化與部門職能梳理，推動(dòng)組織變革落地；搭建核心人才選育用留體系，重點(diǎn)推進(jìn)關(guān)鍵崗位招聘、內(nèi)部人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備干部梯隊(duì)建設(shè)。
3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化貼合植調(diào)劑行業(yè)特點(diǎn)的薪酬福利體系與績效考核機(jī)制，兼顧總部管理與區(qū)域一線人員差異；牽頭制定股權(quán)激勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。
4、搭建分層分類的培訓(xùn)體系，聚焦農(nóng)技能力、服務(wù)能力、管理能力等核心模塊，開展針對(duì)性培訓(xùn)，賦能員工成長；打造符合公司定位的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工認(rèn)同感與歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議處理等工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；嚴(yán)格遵守農(nóng)業(yè)行業(yè)用工相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合農(nóng)村區(qū)域用工特點(diǎn)，規(guī)避人力合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6、在公司組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)人力隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃方案的制定，實(shí)施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)。

工作地點(diǎn)

渭南大荔縣創(chuàng)業(yè)大道

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李曉燕/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo金正大集團(tuán)公司標(biāo)簽
金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司成立于1998年，主營復(fù)合肥、緩控釋肥、水溶肥、生物肥、土壤調(diào)理劑等土壤所需的全系產(chǎn)品及為種植戶提供相關(guān)的種植業(yè)解決方案服務(wù)。公司連續(xù)8年復(fù)合肥行業(yè)銷量居首位,是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)?，F(xiàn)有員工10000余人，年生產(chǎn)能力720萬噸。2010年，公司在深圳證券交易所上市（股票代碼002470）
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