崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)管理，統(tǒng)籌安排并組織實(shí)施公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物資供應(yīng)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)物流計(jì)劃；2、參與公司重要決策，為市場(chǎng)銷售提供依據(jù)，結(jié)合實(shí)際銷售情況，合理安排采購(gòu)、生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)；3、實(shí)行“精益化生產(chǎn)”，持續(xù)改進(jìn)，不斷降低生產(chǎn)成本，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。提供精益化生產(chǎn)建議和方案，提出合理設(shè)計(jì)、改善員工作業(yè)動(dòng)作和方法，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。 4、制定生產(chǎn)部管理文件，操作流程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。進(jìn)行跟蹤考核，不斷提高。5、生產(chǎn)過(guò)程作業(yè)工藝流程、人員調(diào)配、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行全面管理；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排制定設(shè)備大修計(jì)劃，及時(shí)登記生產(chǎn)檢查臺(tái)帳，科學(xué)的安排設(shè)備維修工作； 7.組織和實(shí)施生產(chǎn)、采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)人員的績(jī)效考核，制定獎(jiǎng)懲措施；實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題；在工廠人.機(jī).料.法。環(huán)要點(diǎn)上切入精益化生產(chǎn)，實(shí)施精益化生產(chǎn)；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。任職要求：1、30--40歲，大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料等相關(guān)專業(yè)。2、 5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤奮，具有一定的抗壓能力。4.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)。