崗位職責 Responsibility：
1. 安全法規(guī)與體系管理
? 識別、獲取并解讀國家、地方最新的職業(yè)安全健康法律法規(guī)、標準及其他要求，組織進行符合性評價，評估差距并制定并跟蹤落實整改行動計劃。
? 負責起草、審核、修訂和維護職業(yè)安全相關的管理制度、程序文件及操作規(guī)程（如：隱患排查治理、承包商管理、特殊作業(yè)管理、上鎖掛牌LOTO、變更管理等）。
? 參與公司整體EHS管理體系的建設、內審與外審工作，負責職業(yè)安全要素部分的維護與持續(xù)改進。
2. 現(xiàn)場安全監(jiān)管與隱患治理
? 負責對生產車間、倉庫、實驗室等區(qū)域進行日常安全巡檢、專項檢查，系統(tǒng)性識別現(xiàn)場安全隱患與不安全行為。
? 對發(fā)現(xiàn)的隱患進行記錄、評估、分級，下發(fā)整改通知并追蹤驗證整改措施的落實情況，形成閉環(huán)管理。
? 監(jiān)督、檢查各項安全操作規(guī)程和制度的現(xiàn)場執(zhí)行情況，及時糾正和制止違章作業(yè)。
3. 風險識別與作業(yè)安全控制
? 組織或參與對車間工藝、設備、新產品中試及日常作業(yè)活動（特別是特殊作業(yè)）的風險辨識與評估，運用JHA等方法制定并落實有效的風險管控措施。
? 負責建立并推廣機械安全、電氣安全、墜落預防、靜電與雷電防護等專項安全要素。
4. 事故預防與應急響應
? 參與或組織所屬區(qū)域未遂事件、安全事故的調查與分析，深挖根本原因，制定并跟蹤落實有效的糾正與預防措施。
? 組織或參與車間級應急演練的策劃、實施與評估，不斷完善應急預案，提升現(xiàn)場人員的應急處置能力。
5. 安全培訓與文化建設
? 根據員工及承包商的EHS勝任力要求，編制、更新職業(yè)安全相關的培訓教材與課程。
? 定期組織并實施對車間員工、承包商的安全意識、技能培訓與考核，開展各類安全活動，提升全員安全素養(yǎng)。
? 維護和推廣員工隱患上報等安全文化促進機制。
6. 安全文件與行政事務
? 負責維護職業(yè)安全相關的各類記錄、臺賬和檔案（如：隱患排查臺賬、培訓記錄、特殊作業(yè)票證、事故記錄等）。
? 負責編制和提交定期的職業(yè)安全報告。
? 負責政府要求的各類安全相關外部平臺（如：全生命周期平臺、特殊作業(yè)申報系統(tǒng)等）的信息更新與維護。
? 參與安管員的節(jié)假日及夜間值班。
? 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。