崗位職責(zé)：
1、制定數(shù)字化戰(zhàn)略： 根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定適配的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)藍(lán)圖和年度技術(shù)導(dǎo)入計(jì)劃。
2、參與業(yè)務(wù)需求分析，進(jìn)行技術(shù)可行性評估，輸出整體技術(shù)架構(gòu)方案。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)核心信息系統(tǒng)（如CRM、PLM、ERP、SRM、MES等）的評估、實(shí)施與優(yōu)化。
4、規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通與協(xié)同，推動物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算在企業(yè)的落地應(yīng)用。
5、配合經(jīng)管會進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化，以及其在信息系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)路徑和方案設(shè)計(jì)。
6、網(wǎng)絡(luò)與架構(gòu)管理： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建、機(jī)房規(guī)劃與運(yùn)維，管理服務(wù)器系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫。
7、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)體系。
8、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全流程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地。
9、跟蹤前沿技術(shù)趨勢，引入合適技術(shù)提升效率與競爭力。
任職要求：
一、專業(yè)技能要求
1、信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施：熟練掌握工業(yè)企業(yè)CRM、PLM、ERP、SRM、MES、PM、全面預(yù)算等企業(yè)核心信息系統(tǒng)的調(diào)研、評估與實(shí)施，能夠提前規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通與協(xié)同；具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)平臺搭建經(jīng)驗(yàn)，精通物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算在企業(yè)的落地應(yīng)用；
2、系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理：具備集團(tuán)型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建、機(jī)房規(guī)劃與運(yùn)維能力；熟悉服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等管理，掌握cisco、h3c等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試；
3、數(shù)據(jù)與安全管理：具備數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)體系搭建能力，能制定本地 / 異地?cái)?shù)據(jù)安全備份計(jì)劃，精通企業(yè)上云、云存儲、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)，掌握網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全分類分級管理，能規(guī)避信息化相關(guān)法律風(fēng)險；
4、標(biāo)準(zhǔn)化與體系建設(shè)：精通兩化融合管理體系、信息安全體系，能開展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度和智能制造成熟度評估，業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化，具備將企業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化融入信息化系統(tǒng)的能力。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)范參與起草編制者優(yōu)先；
5、行業(yè)認(rèn)知：了解技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉大型企業(yè)集團(tuán)化管控流程的信息化管理模式，掌握制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論。
二、管理能力要求
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定適配的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)藍(lán)圖和年度技術(shù)導(dǎo)入計(jì)劃，確定產(chǎn)品的功能、性能和設(shè)計(jì)要求，確保產(chǎn)品滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需求，推動企業(yè)信息化與工業(yè)化深度融合；
2、項(xiàng)目管理：具備百萬級以上大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能完成項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收全流程管控，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量；
3、團(tuán)隊(duì)管理：須具備帶領(lǐng)信息化團(tuán)隊(duì)（軟件開發(fā)、硬件維護(hù)、系統(tǒng)管理等方向）的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠完成團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績效考核與能力提升，擅長跨部門項(xiàng)目組組建與統(tǒng)籌，推動項(xiàng)目按計(jì)劃落地；
4、溝通協(xié)調(diào)：具備極強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、IT 廠商、券商審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，同時協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門推進(jìn)信息化工作，具備良好的商務(wù)談判與資源整合能力；
5、品牌與市場意識：具備企業(yè)數(shù)字化品牌建設(shè)與市場推廣意識，能結(jié)合信息化戰(zhàn)略挖掘企業(yè)品牌價值，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果落地與品牌影響力提升；
三、工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上集團(tuán)型企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型信息化項(xiàng)目從 0-1 建設(shè)、外企/股份制企業(yè)信息化統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。