一、核心職責(zé)：
1、 市場推廣策略與區(qū)域落地：
（1）對接各大區(qū)的市場團(tuán)隊，深入理解區(qū)域市場特性、客戶需求及競爭態(tài)
勢，制定針對性的產(chǎn)品推廣策略與推廣計劃。
（2）協(xié)同產(chǎn)品事業(yè)部，將全球產(chǎn)品策略與本地進(jìn)行區(qū)域化適配，策劃并執(zhí)行產(chǎn)
品上市、技術(shù)宣講、案例實證等推廣活動，協(xié)助區(qū)域完成本地化營銷內(nèi)容的定
制與活動落地支持。
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)市場傳播預(yù)算的編制、合理分配、過程監(jiān)控及效果評估，確保投
入產(chǎn)出最大化。
2、 內(nèi)容創(chuàng)作與營銷資產(chǎn)開發(fā)：
（1）整合核心產(chǎn)品賣點(diǎn)與市場定位，主導(dǎo)創(chuàng)作高質(zhì)量的營銷內(nèi)容，包括但不限
于產(chǎn)品長圖文頁、演示視頻、平面海報、技術(shù)白皮書、應(yīng)用案例、社交媒體文
案等，建立并維護(hù)區(qū)域推廣內(nèi)容素材庫，確保品牌信息的一致性與專業(yè)性
（2）持續(xù)進(jìn)行競品分析與市場趨勢研究，輸出洞察報告，為產(chǎn)品迭代與市場策
略提供參考。
3、 活動支持與出差：
（1）支持展會、線上、線下研討會、經(jīng)銷商培訓(xùn)等市場活動的產(chǎn)品推廣環(huán)
節(jié)。
（2）根據(jù)團(tuán)隊需要，進(jìn)行短期的出差，以支持關(guān)鍵市場活動、進(jìn)行實地調(diào)
研或加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作。
二、任職要求：
1、經(jīng)驗與技能：
（1）擁有 2-3 年及以上 2C 產(chǎn)品營銷、市場推廣或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗。
（2）較好的中英文溝通能力，能夠進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳虅?wù)交流與內(nèi)容創(chuàng)作，能作為工
作語言者優(yōu)先。具備優(yōu)秀的跨部門、跨地區(qū)協(xié)調(diào)與溝通能力，擁有成功推進(jìn)復(fù)雜項目的經(jīng)驗。
2、能力與特質(zhì)：
（1）學(xué)習(xí)與洞察力： 對技術(shù)和產(chǎn)品有強(qiáng)烈的好奇心與快速學(xué)習(xí)能力，能深入
理解產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)并轉(zhuǎn)化為市場語言。
（2）創(chuàng)意與執(zhí)行力： 具備良好的創(chuàng)意敏感度和內(nèi)容審美，能獨(dú)立主導(dǎo)或配合
團(tuán)隊產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷物料，并推動活動有效執(zhí)行。
（3）協(xié)作與韌性： 團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，能在快節(jié)奏和跨時區(qū)的工作
環(huán)境中保持高效，具備解決問題的積極心態(tài)。
（4）適應(yīng)性： 愿意并能夠適應(yīng)短期出差，擁抱多元文化工作環(huán)境。