職位描述
政府拓展軟資源建設
工作職責：
1、協(xié)助主管高管，負責公司政府事務工作，建立維護與各級政府主管部門的良好關系，為包括科技項目申報在內(nèi)的公司各類軟資源建設提供有效政府公共關系支持。同時開拓挖掘各類企業(yè)發(fā)展資源，為公司持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件與環(huán)境；
2、在公司技術標準運作模式摸索階段，對內(nèi)負責各類與標準工作推進有關的跨部門綜合協(xié)調(diào)工作，對外負責與國家、地方各級各類行業(yè)協(xié)會、技術委員會、標準委員會等政府機構、民間社團的聯(lián)系交流，建立和維護良好有效的合作關系；
3、以政府及行業(yè)組織為目標客戶，有效推介公司核心技術、知識產(chǎn)權、國產(chǎn)替代系列產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢、美譽度等，推進公司形象銷售；
4、負責包括科技項目申報、產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建運營等項目過程中與政府相關部門的匯報、溝通、協(xié)調(diào)；
5、上級領導安排的其它工作。
1、協(xié)助主管高管，負責公司政府事務工作，建立維護與各級政府主管部門的良好關系，為包括科技項目申報在內(nèi)的公司各類軟資源建設提供有效政府公共關系支持。同時開拓挖掘各類企業(yè)發(fā)展資源，為公司持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件與環(huán)境；
2、在公司技術標準運作模式摸索階段，對內(nèi)負責各類與標準工作推進有關的跨部門綜合協(xié)調(diào)工作，對外負責與國家、地方各級各類行業(yè)協(xié)會、技術委員會、標準委員會等政府機構、民間社團的聯(lián)系交流，建立和維護良好有效的合作關系；
3、以政府及行業(yè)組織為目標客戶，有效推介公司核心技術、知識產(chǎn)權、國產(chǎn)替代系列產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢、美譽度等，推進公司形象銷售；
4、負責包括科技項目申報、產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建運營等項目過程中與政府相關部門的匯報、溝通、協(xié)調(diào)；
5、上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、自驅力強、責任心強，在目標明確、充分授權情況下，個人能夠積極主動、想方設法完成工作任務，善于學習，具有較強的執(zhí)行力、耐受力和團隊合作精神；
3、具有很強的分析理解能力、觀察應變能力，性格外向、爽朗，高情商和高親和力；
4、有銷售工作經(jīng)驗和良好業(yè)績者優(yōu)先；熟悉政府科技、工信口工作流程者優(yōu)先；有政府公共關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗等招聘要求。
福利待遇：
1、待遇：基本工資+優(yōu)厚項目提成獎金+授權獨立全權負責相關項目運作等；
2、工作時間：每周一至周五（周末雙休），（冬季）早8:30－17:30、（夏季）早8:30－18:00；國家法定節(jié)假日正常休息；
3、入職即簽訂勞動合同，并繳納五險一金；
4、為員工購買團體意外商業(yè)保險；
5、公司員工可享受多種帶薪休假，如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
6、完善的員工關懷計劃：如：國內(nèi)外旅游、月度聚餐、生日禮金、節(jié)日禮金、年終晚會、周末福利等；
7、每年為員工安排一次全面的健康體檢；
8、完善的培訓：新員工入職培訓、崗前培訓、企業(yè)內(nèi)訓等；
9、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系，提倡優(yōu)秀員工竟聘上崗任職；
10、完善的公司獎勵激勵體系，如：年終獎金、各種銷售團隊、個人業(yè)績獎勵等。
1、25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、自驅力強、責任心強，在目標明確、充分授權情況下，個人能夠積極主動、想方設法完成工作任務，善于學習，具有較強的執(zhí)行力、耐受力和團隊合作精神；
3、具有很強的分析理解能力、觀察應變能力，性格外向、爽朗，高情商和高親和力；
4、有銷售工作經(jīng)驗和良好業(yè)績者優(yōu)先；熟悉政府科技、工信口工作流程者優(yōu)先；有政府公共關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗等招聘要求。
福利待遇：
1、待遇：基本工資+優(yōu)厚項目提成獎金+授權獨立全權負責相關項目運作等；
2、工作時間：每周一至周五（周末雙休），（冬季）早8:30－17:30、（夏季）早8:30－18:00；國家法定節(jié)假日正常休息；
3、入職即簽訂勞動合同，并繳納五險一金；
4、為員工購買團體意外商業(yè)保險；
5、公司員工可享受多種帶薪休假，如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
6、完善的員工關懷計劃：如：國內(nèi)外旅游、月度聚餐、生日禮金、節(jié)日禮金、年終晚會、周末福利等；
7、每年為員工安排一次全面的健康體檢；
8、完善的培訓：新員工入職培訓、崗前培訓、企業(yè)內(nèi)訓等；
9、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系，提倡優(yōu)秀員工竟聘上崗任職；
10、完善的公司獎勵激勵體系，如：年終獎金、各種銷售團隊、個人業(yè)績獎勵等。
工作地點
西安雁塔區(qū)創(chuàng)業(yè)廣場B座(高新四路)27樓
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定華電子西安定華電子股份有限公司1992年成立于西安高新區(qū)，長期專注于工業(yè)自動化儀表（傳感器）及系統(tǒng)、?；肺锫?lián)網(wǎng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。作為聲吶式外測液位測量技術的發(fā)明者，在工業(yè)物位測量領域長期保持國際領先水平。定華電子先后榮獲陜西省科學技術獎一等獎、國家技術發(fā)明獎二等獎等重要獎項，近年來已承擔并圓滿完成包括國家863專項、國家物聯(lián)網(wǎng)專項等國家及省部級科技攻關項目15項。公司是國家行業(yè)技術標準制定單位和新三板上市企業(yè)（證券簡稱：定華電子，證券代碼：837793），被評為陜西省重點科技創(chuàng)新團隊、陜西省智能儀表產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新中心（共享平臺）、陜西省“專精特新”企業(yè)、陜西省隱形冠軍企業(yè)、陜西省重點產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”補短板關鍵核心技術攻關計劃揭榜掛帥企業(yè)、自主創(chuàng)新示范單位、陜西省中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心、西安市科技小巨人和陜西省稅務局納稅信用等級A級納稅人（連續(xù)多次）。定華電子常年保持隔離式液位測量產(chǎn)品全國市場占有率第一，已發(fā)展成為中國物位儀表細分市場龍頭企業(yè)。在能源化工領域持續(xù)深耕33年，定華電子已累計服務了1600余家大型企業(yè)集團用戶，為他們提供自動化儀表及解決方案，其中包括中石國油、中國石化、中國海油、延長石油、中國華電、國家能源集團、陜煤集團、寶鋼集團、萬華股份等世界500強巨頭。同時我們的產(chǎn)品憑借領先的技術和優(yōu)質的服務獲得海外客戶的一致好評，殼牌、沙特阿美、巴斯夫、美孚、法國道達爾、SK和花王等全球知名企業(yè)均與我們建立良好的合作關系。定華電子技術領先，產(chǎn)品可靠，實現(xiàn)了自主可控國產(chǎn)替代，并多次獲得中國儀器儀表學會中國好儀表稱號，已成為陜西先進制造業(yè)的一張名片。展望未來，定華電子將秉承“領先的技術、一流的產(chǎn)品和服務”的經(jīng)營方針，傾力踐行“關愛、責任、尊重、學習、誠信”的企業(yè)文化理念，發(fā)揮市場、技術、成本、管理等方面綜合競爭優(yōu)勢，為客戶、員工、股東創(chuàng)造持久回報！為民族自動化儀表產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及社會的進步貢獻力量！辦公電話：029-88317762-201公司總部：西安市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技路48號創(chuàng)業(yè)廣場B座27層研發(fā)基地：西安市高新區(qū)新型工業(yè)園區(qū)39號1號標準廠房A2四層網(wǎng)址：www.dhechina.com公司郵箱： hrd@dhechina.com乘車路線：①公交可乘107、14、210、211、217路等到科技路高新四路站下車；②地鐵3號線延平門站下車不行700米即到。
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