雇員點評標簽
職位描述
工作職責
1.負責城市軌道交通車站機電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等專業(yè)改造項目前期技術方案的設計、招標技術規(guī)格書的編制等工作，使之滿足最新規(guī)范、技術標準和運營安全服務要求。
2.負責軌道交通各專業(yè)變更工程文件（EDOC）的編制、審核、發(fā)布、施工抽查、完工報告跟蹤等全流程管理，以確保不影響運營系統(tǒng)的安全運作。
3.負責跟蹤軌道交通各專業(yè)的技術動態(tài)，開展關鍵技術的前瞻性創(chuàng)新實踐，推動前沿技術引入公司的可行性研究，將創(chuàng)新成果轉化為實際生產(chǎn)力。
4.協(xié)助維修部門提供軌道交通各專業(yè)系統(tǒng)的技術支援和應急響應工作，主導或參與故障/事故/延誤的調(diào)查，主動找出故障原因及提出改善意見。
5.協(xié)助開展軌道交通各專業(yè)配置管理和資產(chǎn)管理相關工作。
6.參與軌道交通各專業(yè)新線或延長線的相關工作。
任職資格
1.4年及以上軌道交通行業(yè)設計、建造、維修、技術支援或運營管理的工作經(jīng)驗；
2.具備初級或以上職稱者優(yōu)先；
3.工作認真負責，較強的責任心和執(zhí)行能力；
4.具備一定的策劃分析能力，獨立處理事務的能力和團隊合作精神。
1.負責城市軌道交通車站機電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等專業(yè)改造項目前期技術方案的設計、招標技術規(guī)格書的編制等工作，使之滿足最新規(guī)范、技術標準和運營安全服務要求。
2.負責軌道交通各專業(yè)變更工程文件（EDOC）的編制、審核、發(fā)布、施工抽查、完工報告跟蹤等全流程管理，以確保不影響運營系統(tǒng)的安全運作。
3.負責跟蹤軌道交通各專業(yè)的技術動態(tài)，開展關鍵技術的前瞻性創(chuàng)新實踐，推動前沿技術引入公司的可行性研究，將創(chuàng)新成果轉化為實際生產(chǎn)力。
4.協(xié)助維修部門提供軌道交通各專業(yè)系統(tǒng)的技術支援和應急響應工作，主導或參與故障/事故/延誤的調(diào)查，主動找出故障原因及提出改善意見。
5.協(xié)助開展軌道交通各專業(yè)配置管理和資產(chǎn)管理相關工作。
6.參與軌道交通各專業(yè)新線或延長線的相關工作。
任職資格
1.4年及以上軌道交通行業(yè)設計、建造、維修、技術支援或運營管理的工作經(jīng)驗；
2.具備初級或以上職稱者優(yōu)先；
3.工作認真負責，較強的責任心和執(zhí)行能力；
4.具備一定的策劃分析能力，獨立處理事務的能力和團隊合作精神。
工作地點
龍華區(qū)深圳龍華和平路1000號
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職位發(fā)布者
MTR/HR
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港鐵軌道交通（深圳）有限公司深圳軌道交通建設期待著您的參與。港鐵被公認為全球最優(yōu)秀的鐵路系統(tǒng)之一，以其安全、可靠程度與卓越服務見稱；其前身為香港地鐵公司，成立于一九七五年。2007年12月2日，香港地鐵公司與九廣鐵路公司合并，正式??名為香港鐵路有限公司（港鐵公司），成為全港首批的軌道交通運營商。公司植根香港，邁向國際，不斷拓展內(nèi)地及國際業(yè)務，于2004年在深圳成立港鐵軌道交通（深圳）有限公司，開展深圳市軌道交通4號線二期的工程設計、建筑以及開通后的車務運營管理工作。港鐵軌道交通（深圳）有限公司秉承港鐵公司一向以人為本的文化，積極提升員工領導才能，推動員工多技能發(fā)展，為員工提供豐富的培訓和廣闊的成長空間。為配合公司業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)誠聘職位。各職位應聘者需具備良好的溝通及人際技巧，良好的中、英文書寫及會話水平，具城市軌道交通或鐵路工程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者請將履歷（說明要求待遇）、近期免冠相片郵寄或電郵到本公司，并注明應聘職位及編號。（來人恕不接待）港鐵軌道交通（深圳）有限公司地址：深圳市寶安區(qū)和平路1000號港鐵（深圳）總部大廈人事行政部郵政編號：518109電子郵箱：recruit-sz@mtr.com.cn溫馨提示：近日以來，發(fā)現(xiàn)有假冒我公司人事部門工作人員，以安排面試的名義，通知求職者到我公司參加面試的事件發(fā)生，請各位求職者小心上當受騙。注意事項：1、我公司人事部門同事，在通知面試時的地點為公司地址，非其它任何未經(jīng)公司發(fā)布的地址。2、我公司聯(lián)系電話為2927開頭，絕對不會使用手機等非固定聯(lián)絡工具。3、我公司從不需要求職者交納任何費用。4、請各位求職者詳細瀏覽公司網(wǎng)站，www.mtrsz.com.cn.避免造成不必要的損失。
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