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職位描述
IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌信息化需求管理
牽頭組織集團(tuán)各職能部門（人資、市場、標(biāo)書、監(jiān)理、行政、財(cái)務(wù)等）的功能需求收集、優(yōu)先級評估與可行性分析，建立需求管理閉環(huán)機(jī)制。
2、制定可持續(xù)性開發(fā)方案
基于釘釘（DingTalk）平臺，規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)級移動辦公與項(xiàng)目管理系統(tǒng)等集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)用；
設(shè)計(jì)可復(fù)用、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu)，避免重復(fù)開發(fā)，提升系統(tǒng)維護(hù)效率；
制定信息化發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
3、主導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)與集成
完成內(nèi)部應(yīng)用開發(fā)，如：
項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管控
安全巡檢與隱患閉環(huán)管理
項(xiàng)目資料收集與歸檔
財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)互通
人資考勤、績效、工資管理等
4、實(shí)現(xiàn)與三方軟件數(shù)據(jù)互通，包括：
智能人事軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)（金蝶、帳王）、合同管理平臺、資料共享服務(wù)器等
5、推動AI工具落地，賦能集團(tuán)效率提升
引入并推廣AI工具在集團(tuán)內(nèi)的應(yīng)用，如：
AI自動生成監(jiān)理日志、會議紀(jì)要、匯報材料等
智能問答機(jī)器人（基于知識庫）
組織AI工具培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化素養(yǎng)。
6、內(nèi)部培訓(xùn)
定期組織信息化培訓(xùn)，提升非技術(shù)人員的系統(tǒng)使用能力；
編寫操作手冊、視頻教程，建立內(nèi)部知識庫。
7、系統(tǒng)安全與權(quán)限管控
建立數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理體系，確保敏感信息（如合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）合規(guī)使用；
符合國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)要求。
項(xiàng)目匯報與跨部門協(xié)同
定期向集團(tuán)管理層匯報信息化進(jìn)展與成效；
協(xié)調(diào)集團(tuán)各職能部門，推動系統(tǒng)落地與用戶采納。
1、統(tǒng)籌信息化需求管理
牽頭組織集團(tuán)各職能部門（人資、市場、標(biāo)書、監(jiān)理、行政、財(cái)務(wù)等）的功能需求收集、優(yōu)先級評估與可行性分析，建立需求管理閉環(huán)機(jī)制。
2、制定可持續(xù)性開發(fā)方案
基于釘釘（DingTalk）平臺，規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)級移動辦公與項(xiàng)目管理系統(tǒng)等集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)用；
設(shè)計(jì)可復(fù)用、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu)，避免重復(fù)開發(fā)，提升系統(tǒng)維護(hù)效率；
制定信息化發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
3、主導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)與集成
完成內(nèi)部應(yīng)用開發(fā)，如：
項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管控
安全巡檢與隱患閉環(huán)管理
項(xiàng)目資料收集與歸檔
財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)互通
人資考勤、績效、工資管理等
4、實(shí)現(xiàn)與三方軟件數(shù)據(jù)互通，包括：
智能人事軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)（金蝶、帳王）、合同管理平臺、資料共享服務(wù)器等
5、推動AI工具落地，賦能集團(tuán)效率提升
引入并推廣AI工具在集團(tuán)內(nèi)的應(yīng)用，如：
AI自動生成監(jiān)理日志、會議紀(jì)要、匯報材料等
智能問答機(jī)器人（基于知識庫）
組織AI工具培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化素養(yǎng)。
6、內(nèi)部培訓(xùn)
定期組織信息化培訓(xùn)，提升非技術(shù)人員的系統(tǒng)使用能力；
編寫操作手冊、視頻教程，建立內(nèi)部知識庫。
7、系統(tǒng)安全與權(quán)限管控
建立數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理體系，確保敏感信息（如合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）合規(guī)使用；
符合國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)要求。
項(xiàng)目匯報與跨部門協(xié)同
定期向集團(tuán)管理層匯報信息化進(jìn)展與成效；
協(xié)調(diào)集團(tuán)各職能部門，推動系統(tǒng)落地與用戶采納。
注：公司2025年底會搬遷到紅蓮站 請注意通勤距離
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)四川省成都市天府二街138號
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四川省城市建設(shè)工程咨詢集團(tuán)有限公司四川省城市建設(shè)工程咨詢集團(tuán)有限公司（原四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司）成立于1998年，公司注冊資金3600萬元，主要從事全過程咨詢服務(wù)、工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)代理、造價咨詢、工程勘察、項(xiàng)目管理與施工圖審查等業(yè)務(wù)。公司先后取得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）甲級資質(zhì)，公路工程甲級監(jiān)理資質(zhì)，設(shè)備監(jiān)理甲級資質(zhì)，人民防空工程監(jiān)理甲級資質(zhì)，水利水電工程監(jiān)理甲級資質(zhì)，工程造價咨詢甲級資質(zhì)等。可承接市政工程設(shè)計(jì)以及所有專業(yè)工程類別工程監(jiān)理業(yè)務(wù)、相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理和技術(shù)咨詢等，是四川省首批全過程咨詢試點(diǎn)單位之一，2018年被國家稅務(wù)總局、四川財(cái)政廳和科學(xué)技術(shù)廳授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號，2020年榮登全國工程監(jiān)理百強(qiáng)榜“第八名”。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司已累積了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、層次清晰、梯度合理的管理團(tuán)隊(duì)。在核心管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)外170個地區(qū)，先后分別在深圳、重慶、福建、昆明、西安、貴州、寧夏等24個省市設(shè)立分公司，現(xiàn)有各類技術(shù)人員2300多人，其中高級職稱237人，中級職稱1059人，初級職稱495人以及其他工作人員。公司長期保持與萬科、華潤、龍湖、中海、保利、能投、四川高速、成都天投、成都城投、成都軌道、蜀道集團(tuán)等合作，承監(jiān)了深圳創(chuàng)智云城、成都東客站綜合交通樞紐、龍泉山森林綠道、成都二環(huán)高架、昆明地鐵4號線、成都五岔子大橋、岷江航電犍為樞紐工程、寧夏銀川國際航空港綜合交通樞紐、土庫曼斯坦加爾金內(nèi)什油田等20000余個項(xiàng)目，多次獲得各級政府與建設(shè)單位的表彰。公司連續(xù)多年榮獲“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”、“四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全先進(jìn)集體”、“市政行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，所承接項(xiàng)目多次榮獲詹天佑金獎、魯班獎、中國安裝優(yōu)質(zhì)獎、金磚獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎及天府杯、芙蓉杯等眾多國家、省、市級獎項(xiàng)。公司將始終秉承“誠信第一、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，以高素質(zhì)、高水平的綜合人才隊(duì)伍為依托，致力將公司建設(shè)成為具有公信力、為業(yè)主提供全過程項(xiàng)目服務(wù)的一流工程建設(shè)咨詢企業(yè)。
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