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更新于 11月19日

信息化建設(shè)負(fù)責(zé)人

9000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 人際關(guān)系好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證
崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息化需求管理
牽頭組織集團(tuán)各職能部門(人資、市場、標(biāo)書、監(jiān)理、行政、財(cái)務(wù)等)的功能需求收集、優(yōu)先級(jí)評(píng)估與可行性分析,建立需求管理閉環(huán)機(jī)制。
2、制定可持續(xù)性開發(fā)方案
基于釘釘(DingTalk)平臺(tái),規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)級(jí)移動(dòng)辦公與項(xiàng)目管理系統(tǒng)等集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)用;
設(shè)計(jì)可復(fù)用、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu),避免重復(fù)開發(fā),提升系統(tǒng)維護(hù)效率;
制定信息化發(fā)展規(guī)劃,支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
3、主導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)與集成
完成內(nèi)部應(yīng)用開發(fā),如:
項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管控
安全巡檢與隱患閉環(huán)管理
項(xiàng)目資料收集與歸檔
財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)互通
人資考勤、績效、工資管理等
4、實(shí)現(xiàn)與三方軟件數(shù)據(jù)互通,包括:
智能人事軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(金蝶、帳王)、合同管理平臺(tái)、資料共享服務(wù)器等
5、推動(dòng)AI工具落地,賦能集團(tuán)效率提升
引入并推廣AI工具在集團(tuán)內(nèi)的應(yīng)用,如:
AI自動(dòng)生成監(jiān)理日志、會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料等
智能問答機(jī)器人(基于知識(shí)庫)
組織AI工具培訓(xùn),提升全員數(shù)字化素養(yǎng)。
6、內(nèi)部培訓(xùn)
定期組織信息化培訓(xùn),提升非技術(shù)人員的系統(tǒng)使用能力;
編寫操作手冊(cè)、視頻教程,建立內(nèi)部知識(shí)庫。
7、系統(tǒng)安全與權(quán)限管控
建立數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理體系,確保敏感信息(如合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù))合規(guī)使用;
符合國家網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)要求。
項(xiàng)目匯報(bào)與跨部門協(xié)同
定期向集團(tuán)管理層匯報(bào)信息化進(jìn)展與成效;
協(xié)調(diào)集團(tuán)各職能部門,推動(dòng)系統(tǒng)落地與用戶采納。
任職要求
任職資格:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、土木工程(信息化方向)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上軟件開發(fā)或信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
有建筑、工程、監(jiān)理、地產(chǎn)等行業(yè)背景者優(yōu)先;
有成功主導(dǎo)過企業(yè)微信或釘釘平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先。
3. 技術(shù)能力
精通釘釘開放平臺(tái)開發(fā)(API、小程序、審批流、通訊錄、消息推送等);
熟悉 RESTful API 接口開發(fā)與系統(tǒng)集成,具備跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
熟悉至少一種后端語言:Java、Python、Node.js;
熟悉數(shù)據(jù)庫(MySQL、SQL Server)及數(shù)據(jù)同步技術(shù);
了解低代碼平臺(tái)(如釘釘宜搭、企業(yè)微信微搭、簡道云、明道云);
具備AI工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)(如通義千問、文心一言、訊飛星火、ChatGPT、Deepseek等),能結(jié)合業(yè)務(wù)場景落地;
能提供成功案例展示者優(yōu)先。
4. 管理與軟技能
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力;
能獨(dú)立制定開發(fā)計(jì)劃、分配任務(wù)、把控進(jìn)度;
具備良好的培訓(xùn)能力與文檔編寫能力;
具備戰(zhàn)略思維,能將技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,推動(dòng)變革。
5. 加分項(xiàng)
熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程(工程項(xiàng)目管理、監(jiān)理流程、質(zhì)量安全、竣工資料等);
有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CISP等認(rèn)證;
有數(shù)據(jù)可視化(如Power BI、Tableau)經(jīng)驗(yàn);
具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)數(shù)字化前沿趨勢。

工作地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)桂溪街道天府二街

職位發(fā)布者

雷瑩瑩/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川省城市建設(shè)工程咨詢集團(tuán)有限公司
四川省城市建設(shè)工程咨詢集團(tuán)有限公司(原四川省城市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司)成立于1998年,公司注冊(cè)資金3600萬元,主要從事全過程咨詢服務(wù)、工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程勘察、項(xiàng)目管理與施工圖審查等業(yè)務(wù)。公司先后取得工程監(jiān)理綜合資質(zhì),工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)甲級(jí)資質(zhì),公路工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì),設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),人民防空工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),水利水電工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)等??沙薪邮姓こ淘O(shè)計(jì)以及所有專業(yè)工程類別工程監(jiān)理業(yè)務(wù)、相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理和技術(shù)咨詢等,是四川省首批全過程咨詢?cè)圏c(diǎn)單位之一,2018年被國家稅務(wù)總局、四川財(cái)政廳和科學(xué)技術(shù)廳授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),2020年榮登全國工程監(jiān)理百強(qiáng)榜“第八名”。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司已累積了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、層次清晰、梯度合理的管理團(tuán)隊(duì)。在核心管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,公司業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)外170個(gè)地區(qū),先后分別在深圳、重慶、福建、昆明、西安、貴州、寧夏等24個(gè)省市設(shè)立分公司,現(xiàn)有各類技術(shù)人員2300多人,其中高級(jí)職稱237人,中級(jí)職稱1059人,初級(jí)職稱495人以及其他工作人員。公司長期保持與萬科、華潤、龍湖、中海、保利、能投、四川高速、成都天投、成都城投、成都軌道、蜀道集團(tuán)等合作,承監(jiān)了深圳創(chuàng)智云城、成都東客站綜合交通樞紐、龍泉山森林綠道、成都二環(huán)高架、昆明地鐵4號(hào)線、成都五岔子大橋、岷江航電犍為樞紐工程、寧夏銀川國際航空港綜合交通樞紐、土庫曼斯坦加爾金內(nèi)什油田等20000余個(gè)項(xiàng)目,多次獲得各級(jí)政府與建設(shè)單位的表彰。公司連續(xù)多年榮獲“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”、“四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全先進(jìn)集體”、“市政行業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),所承接項(xiàng)目多次榮獲詹天佑金獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、中國安裝優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、金磚獎(jiǎng)、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)及天府杯、芙蓉杯等眾多國家、省、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司將始終秉承“誠信第一、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,以高素質(zhì)、高水平的綜合人才隊(duì)伍為依托,致力將公司建設(shè)成為具有公信力、為業(yè)主提供全過程項(xiàng)目服務(wù)的一流工程建設(shè)咨詢企業(yè)。
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