崗位職責(zé):
(一)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1. 人員統(tǒng)籌與排班:根據(jù)工作需求(如重點(diǎn)時(shí)段、區(qū)域人流量)合理編排安保人員班次(早/中/晚班),確保24小時(shí)值守?zé)o空檔;動(dòng)態(tài)調(diào)整備勤人員,應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)或突發(fā)情況。
2. 日??记谂c紀(jì)律
3. 績(jī)效考評(píng)與激勵(lì):制定隊(duì)員量化考核標(biāo)準(zhǔn),每月統(tǒng)計(jì)工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲建議
4. 團(tuán)隊(duì)能力提升,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升凝聚力與協(xié)作意識(shí)。
(二)日常安保運(yùn)營管理
1. 重點(diǎn)區(qū)域巡查與監(jiān)控:
2.出入與秩序管理:
3. 設(shè)施設(shè)備維護(hù):每日檢查安保器材(對(duì)講機(jī)、防暴器械、手電筒)、消防設(shè)備( 火器、煙感報(bào)警器)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)整改。
(三) 安全防范與應(yīng)急處置
1. 風(fēng)險(xiǎn)排查與整改:
2. 突發(fā)事件指揮,事后完成事件報(bào)告(時(shí)間、經(jīng)過、處置措施、損失評(píng)估),提交上級(jí)并推動(dòng)改進(jìn)措施。
(四)培訓(xùn)與技能提升
1. 新員工帶教:負(fù)責(zé)安保新人入職培訓(xùn)(公司制度、崗位職責(zé)、基礎(chǔ)安保技能),安排“老帶新”跟崗實(shí)習(xí),確保7日內(nèi)掌握基礎(chǔ)值勤要求。
2. 定期技能訓(xùn)練:每月組織至少2次專項(xiàng)培訓(xùn),每季度聯(lián)合消防/公安部門開展實(shí)戰(zhàn)演練(如火災(zāi)逃生、反恐防暴)。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,退伍軍人或5年以上安保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置流程,掌握基礎(chǔ)消防/急救技能,能熟練使用安保器材及監(jiān)控系統(tǒng);
3、責(zé)任心強(qiáng)、原則性高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。