任職資格
1、教育背景:大學(xué)本科學(xué)歷及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):約束系統(tǒng)零件開發(fā)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)或至少參與完成3個(gè)車型被動(dòng)安全零件的開發(fā)工作;
3、精通安全帶布置、CAS分析等相關(guān)的開發(fā)工作,對(duì)整車開發(fā)相關(guān)流程、試驗(yàn)規(guī)范、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)熟悉;
4、具有較強(qiáng)的工程領(lǐng)悟力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力;
5、熟練使用CATIA軟件;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、供應(yīng)商協(xié)調(diào)管控能力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;
崗位職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目定位,制定安全帶的開發(fā)策略及平臺(tái)選型工作,確定最優(yōu)的解決方案;
2、負(fù)責(zé)安全帶的工程設(shè)計(jì)發(fā)布,完成子系統(tǒng)的開發(fā)驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的SOR、斷面、DFMEA。DV&P、EBOM、Checklist及校核報(bào)告等項(xiàng)目文件文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、負(fù)責(zé)安全帶在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)部門解決問題,有必要并對(duì)其它項(xiàng)目開發(fā)過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題提供技術(shù)支持和指導(dǎo);
5、管理零部件供應(yīng)商,按計(jì)劃保質(zhì)保量完成各開發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物;
6、負(fù)責(zé)開展安全帶相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用工作;
7、完成安全帶的平臺(tái)化課題研究并組織完成評(píng)審發(fā)布;