職位描述
高爐工藝黑色金屬
崗位要求：一、基本要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 年齡：45歲以下。
工作經(jīng)驗(yàn)：需5年以上高爐主任崗位經(jīng)歷，有大型高爐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、核心能力要求
專業(yè)技能：掌握高爐工藝參數(shù)控制（爐溫、風(fēng)壓等），熟悉冶煉原理，能分析爐況、處理異常（如懸料、設(shè)備故障）。
管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)調(diào)度能力，能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率。
成本與安全意識(shí)：具備成本管理意識(shí)，優(yōu)化能耗與原料配比；熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范與環(huán)保要求，確保生產(chǎn)過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)倒班或現(xiàn)場(chǎng)管理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 年齡：45歲以下。
工作經(jīng)驗(yàn)：需5年以上高爐主任崗位經(jīng)歷，有大型高爐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、核心能力要求
專業(yè)技能：掌握高爐工藝參數(shù)控制（爐溫、風(fēng)壓等），熟悉冶煉原理，能分析爐況、處理異常（如懸料、設(shè)備故障）。
管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)調(diào)度能力，能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率。
成本與安全意識(shí)：具備成本管理意識(shí)，優(yōu)化能耗與原料配比；熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范與環(huán)保要求，確保生產(chǎn)過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)倒班或現(xiàn)場(chǎng)管理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
寧河區(qū)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司
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德龍鋼鐵有限公司北京分公司
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職位發(fā)布者
石女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
德龍鋼鐵有限公司北京分公司德龍集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展，迄今已成長(zhǎng)為一家集鋼鐵主業(yè)、焦化、智慧物流、MRO電商、再生資源、能源環(huán)保為一體的大型綜合實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)以鋼鐵板塊作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，由地處邢臺(tái)、天津以及印尼三地的八家鋼鐵企業(yè)、兩家冷軋薄板企業(yè)、三家金屬制品企業(yè)和一家裝備制造企業(yè)組成。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需求，2017德龍開(kāi)始接觸渤鋼混改項(xiàng)目，2019年1月16日正式成立了新天鋼集團(tuán)。德龍集團(tuán)系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，噸鋼盈利處于行業(yè)領(lǐng)先水平。德龍集團(tuán)為全國(guó)鋼鐵行業(yè)安全、環(huán)保、節(jié)能標(biāo)桿企業(yè)，被工信部評(píng)為首批綠色工廠，為中國(guó)在產(chǎn)鋼鐵企業(yè)首家AAAA級(jí)旅游景區(qū)，全國(guó)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)。面向未來(lái)，德龍集團(tuán)將聚焦鋼鐵主業(yè)，保持行業(yè)領(lǐng)先。國(guó)內(nèi)以天津新天鋼集團(tuán)為平臺(tái)，深耕京津冀，對(duì)行業(yè)存量資產(chǎn)進(jìn)行并購(gòu)、重組、混改；海外以德龍集團(tuán)為平臺(tái)，沿著“一帶一路”繼續(xù)實(shí)踐海外拓展戰(zhàn)略。
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