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更新于 12月8日

供應(yīng)鏈-采購(gòu)專員-濱江

9000-14000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件、機(jī)電類等物料的采購(gòu)執(zhí)行工作,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;
2、管理訂單全流程,包括下達(dá)、跟蹤及異常問題處理,保障物料保質(zhì)保量按時(shí)交付;
3、開展供應(yīng)商的輔導(dǎo)、績(jī)效管理與考核,提升合作質(zhì)量;
4、協(xié)同計(jì)劃部門與供應(yīng)商,制定中短期需求預(yù)測(cè),并進(jìn)行交付風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、精益改善工具,挖掘交付周期、采購(gòu)與交付環(huán)節(jié)的改善機(jī)會(huì),推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化;
6、參與采購(gòu)流程與制度的優(yōu)化建設(shè),推動(dòng)效率提升。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上結(jié)構(gòu)類(鈑金、注塑、壓鑄、包材、型材、金加工等)或機(jī)電類(線束、接插件、顯示屏、鏡頭等)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練使用SAP系統(tǒng);
2、熟悉采購(gòu)全流程作業(yè),具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理、交付周期管控和物料保障能力;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,熟悉精益改善工具與方法,能夠通過數(shù)據(jù)和精益手段驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升;
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、掌握與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)。
此崗位工作地點(diǎn):杭州濱江(濱江區(qū)東流路700號(hào)海康威視一期)

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)東流路700號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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