崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)備能力、工藝能力評(píng)審,新項(xiàng)目工藝策劃,確認(rèn)生產(chǎn)過程,認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目任務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度正常進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)收集客戶及行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),新工藝,新材料,完成評(píng)估及驗(yàn)證,形成報(bào)告并導(dǎo)入應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化工藝水平,確保在行業(yè)中的競爭力并符合法律法規(guī)及相關(guān)方要求。
3、負(fù)責(zé)編制、更新標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、點(diǎn)檢卡等),確保生產(chǎn)可操作、可執(zhí)行,確保工藝技術(shù)有效傳承。
4、負(fù)責(zé)識(shí)別新材料中的物質(zhì)成分,輸出MSDS文件并培訓(xùn),確保新材料滿足法律法規(guī)和客戶要求。
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試制,輸出工藝要求,確保新項(xiàng)目有序開展,便于產(chǎn)品開發(fā)員建立調(diào)試履歷。
6、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)工藝技術(shù)難題(產(chǎn)品生命周期內(nèi)),確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行并持續(xù)優(yōu)化工藝能力、質(zhì)量能力,降低生產(chǎn)成本。
7、負(fù)責(zé)參與公司整體布局討論,制定工藝布局優(yōu)化或改造的工藝要求及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表并簽批實(shí)施,確保整體布局的前瞻性、可實(shí)施性,追求資源利用最大化。
8、負(fù)責(zé)按流程開發(fā)提升生產(chǎn)效率,降低缺陷的工位工裝以及驗(yàn)收,確保滿足項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)編制新工藝新技術(shù)的開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)要求,跟蹤開發(fā)和驗(yàn)收進(jìn)度,確保滿足項(xiàng)目大日程計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)部門科室內(nèi)流程編制、修改,確保工作有條理、規(guī)范地開展。
11、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品相關(guān)的新設(shè)備選型或設(shè)備改造及相關(guān)工藝要求制定,新設(shè)備或改造設(shè)備工藝參數(shù)的確定,確保新設(shè)備/改造設(shè)備符合未來發(fā)展需求。
12、負(fù)責(zé)過程潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,管控方案的制定,推廣防呆防錯(cuò)措施執(zhí)行,輸出并持續(xù)完善PFMEA,建立經(jīng)驗(yàn)庫。
13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉本工序設(shè)備能力、工藝流程、工藝布局。
2、熟悉本工序的工藝技術(shù),設(shè)備原理等相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉本工序所用材料的特性。
4、掌握OFFICE/CAD/Catia辦公軟件的運(yùn)用。
5、熟悉VDA6.3-2016、IATF16949-2016、ISO14001和ISO45001體系流程。
6、熟練應(yīng)用質(zhì)量工具,如QCC七工具、FMEA、5WHY、8D等。
7、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,執(zhí)行力。
8、較強(qiáng)的責(zé)任感、敏度感及解決問題的能力。
9、能承受一定的工作壓力。
10、統(tǒng)招本科,機(jī)械相關(guān)工科專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11、工作地點(diǎn):重慶萬盛經(jīng)開區(qū)——重慶鋁件