崗位職責:
1.法律體系搭建與完善:主導構建并持續(xù)優(yōu)化公司法律風險防控體系,制定、修訂公司各項法律規(guī)章制度及流程,確保公司運營全流程合法合規(guī),從制度層面防范法律風險。
2.合同管理全流程把控:負責公司重大合同、協議的起草、審核與談判支持工作,涵蓋但不限于投融資合同、戰(zhàn)略合作協議、核心業(yè)務合同等,精準識別合同中的法律風險并提出規(guī)避及解決方案,保障公司合法權益。
3.法律糾紛處理:統(tǒng)籌處理公司各類法律糾紛,包括民事訴訟、仲裁、行政復議及訴訟等,制定糾紛解決策略,最大限度降低糾紛對公司的經營損失和品牌影響。
4.法律風險日常管控:對公司經營決策、業(yè)務開展提供前瞻性的法律支持與風險評估,針對公司并購重組、知識產權保護、勞動用工、數據安全等關鍵領域開展專項法律風險排查,出具專業(yè)法律意見書。
5.知識產權管理:負責公司知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,包括專利、商標、著作權等的申請、維護、維權及運營管理,構建完善的知識產權保護體系,提升公司核心知識產權價值。
6.法律團隊管理與建設:帶領法務團隊開展工作,制定團隊年度工作計劃及培訓體系,提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),打造高效、專業(yè)的法務支撐團隊。
7.合規(guī)文化建設:組織開展公司內部法律知識培訓與合規(guī)宣傳活動,提升全員法律意識和合規(guī)素養(yǎng),營造良好的企業(yè)合規(guī)文化氛圍。
8.外部合作對接:維護與外部律師事務所、司法機關、監(jiān)管部門等相關單位的良好合作關系,確保公司法律事務得到高效處理。
任職要求:
1. 211/985院校法學或相近專業(yè)本科及以上學歷,5-7年以上法務工作經驗,持有法律職業(yè)資格證書(A證)或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯網工具,能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協調、判斷、解決問題的能力,能夠防范法律風險。
4. 認真細致,注重細節(jié),有很強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協作意識、積極主動,能夠適應高強度工作。