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職位描述
財(cái)務(wù)分析預(yù)算銀行保險(xiǎn)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
（一）應(yīng)聘要求：
1．本科（含）一本以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2．性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3．年齡要求：35歲以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：西安1人
（三）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司費(fèi)用預(yù)算規(guī)章，根據(jù)分公司的下一年度工作計(jì)劃，協(xié)助預(yù)算室主任對預(yù)算進(jìn)行編制、分配、執(zhí)行、及分析工作，反饋分公司整體預(yù)算情況。
2、負(fù)責(zé)分公司各部門日常預(yù)算管理及上收后分公司費(fèi)用報(bào)銷審核，業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)的重點(diǎn)審核；
3、負(fù)責(zé)分公司手續(xù)費(fèi)的審核；
4、負(fù)責(zé)分公司所負(fù)責(zé)渠道的預(yù)算追加及調(diào)整；
5、檢查三級機(jī)構(gòu)所負(fù)責(zé)渠道的預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋、 監(jiān)督、考核。
1．本科（含）一本以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2．性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3．年齡要求：35歲以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：西安1人
（三）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司費(fèi)用預(yù)算規(guī)章，根據(jù)分公司的下一年度工作計(jì)劃，協(xié)助預(yù)算室主任對預(yù)算進(jìn)行編制、分配、執(zhí)行、及分析工作，反饋分公司整體預(yù)算情況。
2、負(fù)責(zé)分公司各部門日常預(yù)算管理及上收后分公司費(fèi)用報(bào)銷審核，業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)的重點(diǎn)審核；
3、負(fù)責(zé)分公司手續(xù)費(fèi)的審核；
4、負(fù)責(zé)分公司所負(fù)責(zé)渠道的預(yù)算追加及調(diào)整；
5、檢查三級機(jī)構(gòu)所負(fù)責(zé)渠道的預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋、 監(jiān)督、考核。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
2、入職即全額繳納五險(xiǎn)一金；
3、餐補(bǔ)，取暖、高溫等補(bǔ)貼；績效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)等；
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利等；
3、餐補(bǔ)，取暖、高溫等補(bǔ)貼；績效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)等；
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利等；
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢；
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力的福利；
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力的福利；
7、工作時(shí)間：雙休；（上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00）；法定節(jié)假日正常休息
民生保險(xiǎn)誠邀你的加入!
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)民生保險(xiǎn)(陜西分公司)二層
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李女士/招聘
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評級四個(gè)季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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