(一)應(yīng)聘要求:
1.統(tǒng)招本科一本(含)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.性格開(kāi)朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心;
3.年齡要求:35歲以下;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)招聘地點(diǎn)及人數(shù):銅川1名
(三)崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理;
2.協(xié)助上級(jí)策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);組織、督導(dǎo)營(yíng)服的早會(huì)、二 早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì);
3.對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等;
4.組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn),重點(diǎn)提高營(yíng)服新人上崗參訓(xùn)率、留存率、新增有 效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo);擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
5.培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)以及培訓(xùn)班授課;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于單位正式編制員工;
2、入職即全額繳納五險(xiǎn)一金;
3、餐補(bǔ),取暖、高溫等補(bǔ)貼;績(jī)效獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)等;
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會(huì)福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利;
7、工作時(shí)間:雙休;(上午8:30-12:00;下午:14:00-18:00);法定節(jié)假日正常休息
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