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一、崗位職責(zé)
1、項目計劃制定
1） 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)各類項目的全生命周期管理（包含但不限于標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)、軟件項目開發(fā)等），依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)合理且具有可操作性的開發(fā)計劃，確定項目里程碑和關(guān)鍵決策點，與相關(guān)部門（如營銷、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等）溝通協(xié)商，確保計劃的合理性和可行性。
2） 運用專業(yè)工具（如 Project、甘特圖等）實時跟蹤項目進度，及時發(fā)現(xiàn)實際與計劃進度的偏差并分析原因，通過調(diào)整資源分配、優(yōu)化任務(wù)順序等措施糾正進度偏差。協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源，保障項目成員緊密協(xié)作，推動項目按既定計劃順利啟動與執(zhí)行。
2、需求收集及資料管理
1） 定期收集、梳理并分析產(chǎn)品設(shè)計與應(yīng)用相關(guān)需求，將模糊需求通過對接需求提報人，轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、功能明確的需求文檔。
2） 對各階段交付物質(zhì)量進行管理，確保交付物內(nèi)容滿足產(chǎn)品開發(fā)流程要求，各階段節(jié)點評審前確保資料的齊套性。并對各階段交付物進行歸檔登記。
3、團隊協(xié)調(diào)與溝通
1） 與營銷、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等多個部門密切合作。組織跨部門會議，解決問題。
2） 建立有效的項目溝通機制，包括定期的項目進度會議、問題反饋渠道等。定期向產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)研發(fā)人員同步項目進展，確保信息透明、溝通順暢。
二、任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有 PMP、NPDP 證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
具有3-5年以上標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗或軟件項目管理經(jīng)理，熟悉不同項目類型（如敏捷項目、瀑布式項目等）管理流程與方法，有機器人軟件系統(tǒng)或整機產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
熟練掌握項目管理知識體系與工具，能靈活運用項目管理工具制定項目計劃、跟蹤進度、管理資源；具備扎實的需求分析、文檔撰寫能力，能夠編寫清晰準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品開發(fā)計劃、報告等，熟悉IPD產(chǎn)品開發(fā)管理流程者優(yōu)先。
4、個人能力
1） 出色的溝通能力，能夠與不同層級、性格、專業(yè)背景人員建立良好合作關(guān)系，具備卓越的團隊協(xié)調(diào)與組織能力，有效激發(fā)團隊成員積極性，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
2） 在項目跨部門、跨組織協(xié)作過程中表現(xiàn)出強大的溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能夠平衡各方利益訴求，推動項目順利進展。領(lǐng)導(dǎo)能力
3） 能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，在開發(fā)、交付節(jié)點壓力下保持良好心態(tài)，高效工作，具備較強的責(zé)任心，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向。