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更新于 3月7日

物控計(jì)劃專員(MJ000355)

1-1.2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物料管理零部件計(jì)劃物料計(jì)劃機(jī)械設(shè)備電子元器件零部件
  1. 物料需求計(jì)劃執(zhí)行:跟蹤物料需求提報(bào)、審批及到貨進(jìn)度,確保物料交付與生產(chǎn)節(jié)拍精準(zhǔn)匹配,避免停工待料或庫(kù)存積壓。
  2. 采購(gòu)訂單管理:負(fù)負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤與到貨確認(rèn),處理常見(jiàn)的交付問(wèn)題。
  3. 物料異常協(xié)同處理:協(xié)助處理物料短缺、質(zhì)量異常等突發(fā)情況,對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)推動(dòng)臨時(shí)補(bǔ)貨或替代方案落地,記錄異常處理臺(tái)賬并總結(jié)改進(jìn)。
  4. 庫(kù)存監(jiān)控與優(yōu)化:定期核對(duì) ERP 系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù),協(xié)助開(kāi)展安全庫(kù)存設(shè)定、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)分析,識(shí)別呆滯物料并跟進(jìn)調(diào)撥、報(bào)廢等處理方案,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
  5. 數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作:收集物料交付準(zhǔn)時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心數(shù)據(jù),制作月度物料計(jì)劃執(zhí)行報(bào)表
  6. 跨部門(mén)協(xié)作與支持:參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,同步物料供應(yīng)狀態(tài); 系統(tǒng)物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;完成上級(jí)交辦的其他與物料計(jì)劃相關(guān)的工作。
任職要求
  1. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年及以上制造業(yè)(電子 / 機(jī)械 / 半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先)物控、物料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP 邏輯及物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)同流程。
  2. 技能要求:精通 Excel 常用函數(shù)及數(shù)據(jù)處理功能,熟練操作 ERP/MRP 系統(tǒng)(如 SAP、金蝶、用友等),了解 BOM 清單基礎(chǔ)邏輯。
  3. 能力素質(zhì):具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)制造業(yè)訂單旺季的工作節(jié)奏,承受一定工作壓力。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海芯源微企業(yè)發(fā)展有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

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沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類齊全、專業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專家及顧問(wèn)?!締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?!拘匠旮@啃驹次⒅铝閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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