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更新于 3月8日

物控計劃經(jīng)理 (MJ000370)

1.5-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物料計劃物料齊套率物控管理大型設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
  1. 執(zhí)行物料計劃:對接生產(chǎn)需求,協(xié)助制定并跟蹤物料需求計劃,確保物料按時按量到位,保障生產(chǎn)順暢。
  2. 跟進采購訂單:負(fù)責(zé)采購訂單下達、跟蹤及臺賬管理,確認(rèn)到貨信息,處理延期交付、數(shù)量不符等常見問題,維護供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
  3. 協(xié)助處理異常:響應(yīng)物料交付、質(zhì)量等異常,協(xié)調(diào)內(nèi)部門資源推動問題解決,記錄處理過程與結(jié)果,形成可追溯臺賬。
  4. 監(jiān)控庫存狀況:定期核對庫存數(shù)據(jù),分析庫存異常原因并提優(yōu)化建議,跟進呆滯物料處置,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、降低成本。
  5. 數(shù)據(jù)整理與分析:收集物料交付、庫存相關(guān)數(shù)據(jù),完成整理分析及報表制作,為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
  6. 其他工作:完成上級交辦的物控、計劃相關(guān)臨時性任務(wù)。
二、任職要求
  1. 學(xué)歷背景:本科及以上,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)物控、采購或計劃相關(guān)經(jīng)驗,熟悉物料管理全流程,有同類崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力:掌握物控與生產(chǎn)計劃核心邏輯,熟練使用Office,精通Excel數(shù)據(jù)處理及報表制作,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
  4. 綜合素質(zhì):具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。
  5. 加分項:有ERP/MRP系統(tǒng)(SAP、金蝶等)操作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)模塊者優(yōu)先。

工作地點

浦東新區(qū)上海芯源微企業(yè)發(fā)展有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

肖女士/招聘專員

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公司Logo沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F隊】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項的實施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)技能扎實的機械設(shè)計、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊伍,其中博士和碩士將近30%;團隊中擁有業(yè)界知名專家及顧問?!締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅持以自主培養(yǎng)為主,積極引進為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇,完善的五險一金、補充商業(yè)保險、彈性休假、交通補貼、用餐補貼、通訊補貼、免費體檢、采暖費報銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。
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