工作職責(zé):
1. 能效管理與節(jié)能技改:負責(zé)對公司各運營項目(餐廚處理廠、生物柴油廠)進行能源審計與診斷,識別節(jié)能潛力點;主導(dǎo)實施節(jié)能技術(shù)改造項目,從方案制定到落地驗收的全過程管理;監(jiān)測、統(tǒng)計和分析各類能源消耗數(shù)據(jù),評估節(jié)能效果,編制節(jié)能報告;
2. 碳管理與減排實施:負責(zé)核算公司運營層面的碳排放,建立碳數(shù)據(jù)臺賬;探索并實施運營過程中的低碳減排方案,推動碳減排措施落地;為碳資產(chǎn)管理團隊提供準確的數(shù)據(jù)支持,協(xié)助開發(fā)碳減排項目(如CCER);
3. 技術(shù)支持與合規(guī)保障:跟蹤國家及地方的節(jié)能、低碳、環(huán)保相關(guān)政策與標準,確保公司運營符合合規(guī)要求;協(xié)助為公司的綠色工廠、綠色產(chǎn)品等認證申報提供技術(shù)支持;與生產(chǎn)、運營部門緊密協(xié)作,推廣節(jié)能低碳理念,解決實際生產(chǎn)中的能效問題。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,能源與動力工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、機械工程及相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗:2年以上工業(yè)節(jié)能、能源管理或低碳技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目落地經(jīng)驗;熟悉節(jié)能技術(shù)(如:余熱利用、電機節(jié)能、熱工系統(tǒng)等),掌握能源統(tǒng)計與分析方法;了解碳排放核算標準與方法,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;熟悉國家及地方節(jié)能降碳政策及補貼申報流程者優(yōu)先;
3、擁有“節(jié)能評估”、“能源管理” 相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。