崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案;
2. 審核批準(zhǔn)并推行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、政策規(guī)范;
3. 建立健全公司內(nèi)控體系,強(qiáng)化物資采購(gòu)、運(yùn)輸安全、車輛維護(hù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控,及時(shí)識(shí)別和處置經(jīng)營(yíng)中的潛在問(wèn)題;
4. 推動(dòng)物流成本優(yōu)化,合理配置人力、物力、財(cái)力資源,加強(qiáng)車輛調(diào)度、運(yùn)輸效率管理;
5. 妥善處理突發(fā)事件與法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6. 定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和重大事項(xiàng),接受董事會(huì)監(jiān)督并執(zhí)行董事會(huì)決議;
要求:
具有 10 年以上港口運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)不少于 5 年,具備豐富的港口運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與成功案例。
熟悉國(guó)內(nèi)外港口運(yùn)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)流程,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力與準(zhǔn)確的判斷力。
有海外港口工作經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)國(guó)際港口合作項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
港口與航運(yùn)管理、物流工程、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)
具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)交流