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更新于 3月21日

5G核心網(wǎng)運(yùn)營(yíng)支撐崗

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

核心網(wǎng)數(shù)通專(zhuān)業(yè)維護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)5GC核心網(wǎng)設(shè)備及系統(tǒng)的維護(hù)管理、技術(shù)支撐、故障及用戶(hù)投訴處理;
2、牽頭開(kāi)展5G核心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)研究、制定網(wǎng)絡(luò)和路由優(yōu)化配置與調(diào)整方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)5G新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試點(diǎn)測(cè)試和技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)5G數(shù)字化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施落地工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格要求:
1、學(xué)歷要求:普通本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:通信、電信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、信息工程、工業(yè)自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):有3年及以上核心網(wǎng)或數(shù)通專(zhuān)業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、年齡要求:38周歲及以下;
5、其他要求:近三年年度考核結(jié)果為“稱(chēng)職”及以上(或同等水平)。
專(zhuān)業(yè)能力要求:
1、了解移動(dòng)通信原理,了解5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備華為、中興、愛(ài)立信、諾基亞等核心網(wǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行組織方式,具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的管理能力,能有效組織推進(jìn)具體項(xiàng)目工作;
4、工作積極主動(dòng),好學(xué)上進(jìn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通能力,善于獨(dú)立思考與分析問(wèn)題。
本職位簡(jiǎn)歷截止投遞時(shí)間為:2026年3月31日

工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)聯(lián)通大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/hr經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中國(guó)聯(lián)通湖北分公司公司標(biāo)簽
中國(guó)聯(lián)通湖北省分公司誠(chéng)聘英才一、創(chuàng)新變革的湖北聯(lián)通在持續(xù)變化,創(chuàng)新不停的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,中國(guó)聯(lián)通積極培育互聯(lián)網(wǎng)新基因,探索完善公司混改新治理,增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能,不斷開(kāi)創(chuàng)新的發(fā)展局面。湖北聯(lián)通緊跟集團(tuán)混改步伐,按照建設(shè)“五新”聯(lián)通的要求,全面實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營(yíng),努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的同步提升。為進(jìn)一步深化互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,打造自主研發(fā)隊(duì)伍,提升自主研發(fā)能力,湖北聯(lián)通現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀的IT專(zhuān)業(yè)人才,邀請(qǐng)更多優(yōu)秀小伙伴加入聯(lián)通,共同構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新生態(tài)。二、我們的招聘崗位系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、前端開(kāi)發(fā)工程師、后端開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師。具體崗位說(shuō)明及要求見(jiàn)附件。三、優(yōu)厚的薪酬福利1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平:全面對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),匹配你的能力與實(shí)力,具體薪酬面議;2、完善的福利體系:五險(xiǎn)二金(公積金、企業(yè)年金)、過(guò)節(jié)關(guān)懷、用餐補(bǔ)貼、定期體檢、互助協(xié)會(huì)、通信補(bǔ)助等;3、全面的激勵(lì)體系:晉升、榮譽(yù)、培訓(xùn)、認(rèn)可等全面激勵(lì)體系企業(yè)變革之際,正是用人之時(shí),更是人才脫穎而出的難得機(jī)遇期。湖北聯(lián)通誠(chéng)邀獨(dú)一無(wú)二的你加入,與我們一起用智慧、科技、想象力,助力網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),打造產(chǎn)業(yè)新貌,創(chuàng)享美好智慧生活。
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