崗位職責(zé):
1.核心負(fù)責(zé)連鎖餐飲客戶（含連鎖火鍋店、快餐店、正餐連鎖等）及食品
加工廠客戶的開(kāi)發(fā)、洽談與簽約，制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的
銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有連鎖餐飲、加工廠核心客戶的日常維護(hù)，定期拜訪客戶，了解
客戶需求、產(chǎn)品使用反饋及合作痛點(diǎn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客情關(guān)系，提升
客戶粘性。
3.牽頭推進(jìn)客戶滿意度提升工作，針對(duì)客戶投訴、建議制定解決方案并落
地執(zhí)行，優(yōu)化合作流程，確?？蛻魸M意度達(dá)標(biāo)，降低客戶流失率。
4.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息，包括競(jìng)品動(dòng)態(tài)、連鎖餐飲及加工廠行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化等，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷策略調(diào)整提供參考。
5.配合公司市場(chǎng)部、供應(yīng)鏈部，推進(jìn)新產(chǎn)品在連鎖餐飲、加工廠客戶中的
導(dǎo)入與推廣，完成新品銷售任務(wù)。
6.嚴(yán)格遵守公司銷售管理制度，做好客戶檔案、銷售合同、拜訪記錄等相
關(guān)資料的整理、歸檔與更新，確保銷售流程規(guī)范化。
7.配合部門(mén)完成整體銷售復(fù)盤(pán)、業(yè)績(jī)分析等工作，主動(dòng)提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，
助力部門(mén)業(yè)績(jī)整體提升
任職要求:
1.25-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通得體，具備良好的
職業(yè)素養(yǎng)。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先；有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。如資質(zhì)良好，可接受應(yīng)屆生。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具備連鎖餐飲客戶或食品加工廠客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
任職資格熟悉餐飲/加工行業(yè)采購(gòu)流程、客戶需求特點(diǎn)，有成熟客戶資源者加分；
4.能力要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、客戶開(kāi)發(fā)能力和商務(wù)談判能力，能
獨(dú)立完成客戶洽談、簽約全流程；
5.具備優(yōu)秀的客情維護(hù)能力和問(wèn)題解決能力，善于處理客戶投訴及合作分
歧；抗壓能力強(qiáng)，能接受合理出差，具備目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向。
6.素質(zhì)要求：誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力；
7.熟悉使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨(dú)立完成銷售報(bào)表、客戶
其他:
月休四天(調(diào)休)，五險(xiǎn)一金繳納地為安徽阜陽(yáng)，上海戶口或者上海買(mǎi)房，繳納上海社保，提供住宿/住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、 通話補(bǔ)貼、生日福利、年節(jié)福利等