崗位職責:
 1、深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理; 
2、公司級/總經(jīng)理專項會議組織及紀要輸出,會議決議項、總經(jīng)理專項督辦; 
3、營運數(shù)據(jù)歸口分析及提報、主要經(jīng)營指標分析梳理; 
4、存貨目標管理及過程監(jiān)控,目標制定及分解點檢跟進; 
5、公司各部門組織績效目標及考核執(zhí)行,制度流程體系搭建。
 任職要求:
 1、本科或以上學歷,管理學或工科類專業(yè); 
2、5年以上大型制造業(yè)營運管理經(jīng)驗; 
3、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,語言組織、公文寫作能力較強。