1、 負責制定公司技術部相關工作流程和標準并督導執(zhí)行。
2、 根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時對本部門規(guī)章制度和標準進行修改和完善。
3、 對生產(chǎn)部門生產(chǎn)技術和工藝進行管理與指導。
4、 組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術質(zhì)量問題。
5、 組織建立并實施質(zhì)量管理體系。
6、 定期進行技術分析和質(zhì)量分析,制定預防和糾正措施。
7、 組織不合格品的處理工作。
8、 監(jiān)督、檢查本部門各項工作和計劃的執(zhí)行情況。
9、 負責管理部門下屬員工的業(yè)務工作,使其不斷提高工作水平。
10、組織實施本部門員工的培訓、考核等各項工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢