雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
安全產(chǎn)品運(yùn)營商/增值服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、創(chuàng)值目標(biāo)管理與賦能：承接上級組織的創(chuàng)值指標(biāo)，并基于成員企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)開展現(xiàn)狀，制度可量化考核目標(biāo)及實(shí)施計劃，針對短板提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與資源支持，搭建賦能體系，跟蹤目標(biāo)進(jìn)度并優(yōu)化策略，確保指標(biāo)達(dá)成。
2、新開發(fā)工商戶智家業(yè)務(wù)拓展：承接區(qū)域內(nèi)新發(fā)展的五小工商戶開發(fā)過程中的智家產(chǎn)品開發(fā)、配套，挖掘客戶需求，適配產(chǎn)品組合，提升企業(yè)新戶創(chuàng)值規(guī)模。
3、存量五小工商戶創(chuàng)值提升：推進(jìn)存量 “五小工商戶” 隱患整改轉(zhuǎn)化與服務(wù)創(chuàng)值，優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制，提升智家產(chǎn)品滲透率及單戶創(chuàng)值。
4、創(chuàng)值策略與產(chǎn)品包優(yōu)化落地：結(jié)合市場動態(tài)與客戶分層，優(yōu)化創(chuàng)值策略及專屬產(chǎn)品包；建立 “一戶一檔” 管理體系，制定差異化創(chuàng)值方案并推動落地，跟蹤執(zhí)行效果并迭代，實(shí)現(xiàn)工商戶創(chuàng)值業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
3、存量五小工商戶創(chuàng)值提升：推進(jìn)存量 “五小工商戶” 隱患整改轉(zhuǎn)化與服務(wù)創(chuàng)值，優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制，提升智家產(chǎn)品滲透率及單戶創(chuàng)值。
4、創(chuàng)值策略與產(chǎn)品包優(yōu)化落地：結(jié)合市場動態(tài)與客戶分層，優(yōu)化創(chuàng)值策略及專屬產(chǎn)品包；建立 “一戶一檔” 管理體系，制定差異化創(chuàng)值方案并推動落地，跟蹤執(zhí)行效果并迭代，實(shí)現(xiàn)工商戶創(chuàng)值業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
任職資格：
1、第一學(xué)歷本科及以上；
2、有燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或區(qū)域公司及一線企業(yè)雙重管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有增值業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、方案編制、PPT應(yīng)用等邏輯能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、方案編制、PPT應(yīng)用等邏輯能力；
職位福利：通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、七險一金、公費(fèi)旅游、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南晨鳴大廈
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張女士/HR
立即溝通
新奧集團(tuán)
新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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