一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所轄市縣級(jí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成公司制定的年度指標(biāo)。
2.落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃所轄市縣級(jí)公司發(fā)展布局,制定經(jīng)營(yíng)策略。
3.負(fù)責(zé)所轄市縣級(jí)公司整體運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)HSE管理體系,確保公司安全運(yùn)營(yíng)。
4.規(guī)劃市場(chǎng)拓展策略,指導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),維護(hù)公司重點(diǎn)客戶關(guān)系(統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所轄區(qū)域天然氣、智家、泛能等業(yè)務(wù)發(fā)展)。
5.負(fù)責(zé)重大公共關(guān)系的公關(guān)與維護(hù),推動(dòng)公司品牌建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提升企業(yè)卓越運(yùn)營(yíng)。
7.推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,營(yíng)造組織氛圍,實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)。
8.配合公司各組織在所轄市縣級(jí)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、任職資格:
1. 年齡35歲以內(nèi),特別優(yōu)秀年齡放寬至40歲,本科及以上學(xué)歷,能動(dòng)、建環(huán)、市場(chǎng)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上城燃企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(總經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總助等角色經(jīng)驗(yàn)),具備市場(chǎng)、戰(zhàn)略或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、社交公關(guān)、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織協(xié)調(diào)等能力;
4. 具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、安全運(yùn)營(yíng)、工程/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)務(wù)能力特別突出者,可予以適當(dāng)放寬條件;
6. 工作地點(diǎn)洛陽(yáng)市市區(qū)及周邊縣域,接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助