崗位職責(zé):
1、 完善條線招聘、培訓(xùn)工作計劃和措施;
2、 負(fù)責(zé)提升企業(yè)員工組織發(fā)展、人才發(fā)展,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
3、相關(guān)行政、運管管理制度的起草、制定實施并定期更新;
4、 管理和帶領(lǐng)中后臺支持團(tuán)隊為條線內(nèi)部提供后勤支持及服務(wù)保障;
5、協(xié)助統(tǒng)籌華北戰(zhàn)區(qū)人力、運營管理等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
任職資格
1、 人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)人事行招聘培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉相關(guān)制度法規(guī);
3、 有團(tuán)隊思考能力,團(tuán)隊帶動力,統(tǒng)籌與組織能力;
4、 具有前瞻性思維以及良好的分析、判斷、建議能力;
5、 有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、融合、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和親和能力,以及出色的人際交往能力。
單休,五險一金