工作時間:早8:30-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休。
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 維護高效的組織發(fā)展氛圍,做好銷售團隊的工作支撐。
4.擅長績效跟蹤,并負責大運營的部分工作,包括客戶系統(tǒng)維護、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護等相關事宜。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有科技公司、網(wǎng)絡公司相關工作經(jīng)驗。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。